11.企業(yè)組織理論的內(nèi)灑包括( )。

　　A.組織理論與組織設(shè)計理論的對比分析

　　B.組織理論發(fā)展

　　C. 組織設(shè)計理論的分類

　　D.組織設(shè)計理論的動態(tài)設(shè)計

　　E.企業(yè)組織是組織行為的角度研究機構(gòu)

　　12. 組織理論主要是以( )等人的行政組織理論為依據(jù)。

　　A.亨利

　　B.馬克思·韋伯

　　C.亨利·法約爾

　　D.亞當

　　E.泰羅

　　13. 以馬克思·韋伯、亨利·法約爾等人的行政組織理論為依據(jù)的理論是( )。

　　A.強調(diào)組織的剛性結(jié)構(gòu)

　　B.從組織行為的角度來研究組織結(jié)構(gòu)

　　C. 古典組織理論

　　D.主要是以權(quán)變管理理論為依據(jù)

　　E.強調(diào)按照企業(yè)面臨的內(nèi)外部條件而靈活地進行組織設(shè)計

　　14. 管理學(xué)家厄威克比較系統(tǒng)地提出的組織設(shè)計基本原則包括(　　)。

　　A.目標原則

　　B.相符原則

　　C.職責原則

　　D.組織階層原則

　　E.管理幅度原則

　　15. 美國管理學(xué)家孔茨提出的健全組織工作的原則包括( )。

　　A.目標一致原則、效率原則

　　B.管理幅度和分級原則

　　C.授權(quán)與職責的絕對性原則

　　D.職權(quán)和職責對等原則

　　E.靈活性和便于領(lǐng)導(dǎo)原則

　　16. 在集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則中提到企業(yè)組織設(shè)計時，( ) 兩者不可偏廢。

　　A.集權(quán)是大生產(chǎn)的客觀要求

　　B.要有必要的權(quán)力集中

　　C.主動性的必要組織條件

　　D.要有必要的權(quán)力分散

　　E.集中精力抓重大問題

　　17.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中新型組織結(jié)構(gòu)模式由( )組成。

　　A.多維立體組織結(jié)構(gòu)

　　B.模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)

　　C.分公司與總公司

　　D. 子公司與母公司

　　E.企業(yè)集團

　　18.對下到模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)的提法正確的是( )。

　　A.按地區(qū)劃分管理機構(gòu) B根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動連續(xù)性很強的大型聯(lián)合企業(yè)來定義

　　C.人為地把企業(yè)分成許多"組織單位"

　　D.賦予生產(chǎn)經(jīng)營部門盡可能大的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)

　　E.使每一單位負有"模擬性"的盈虧責任

　　19.單個企業(yè)集團的結(jié)構(gòu)圖包括( )。

　　A.核心企業(yè)

　　B.控股成員企業(yè)層

　　C.參股成員企業(yè)層

　　D.控股成員管理層

　　E.協(xié)作成員企業(yè)層

　　20.企業(yè)集團的職能機構(gòu)框圖組成有( )。

　　A.依托型組織職能機構(gòu)

　　B.獨立型組織職能機構(gòu)

　　C.智囊機構(gòu)及業(yè)務(wù)公司

　　D.專業(yè)中心

　　E.非常設(shè)機構(gòu)

　　參考答案：11.ABC 12.BC 13.AC 14.ABCDE 15.ABCDE 16.BD 17.ABCDE 18.BCDE 19.ABCE 20.ABCDE