三、簡答題

　　1.何謂勞動關(guān)系，有哪些特征?

　　答：

　　(1)勞動關(guān)系的含義因社會制度、歷史與文化的差異，勞動關(guān)系的表述各不相同，分別表述為勞資關(guān)系、勞工關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞使關(guān)系以及產(chǎn)業(yè)關(guān)系等。各類稱謂的外延與側(cè)重點雖略有差別，但其內(nèi)涵基本相似：均是指勞動者與勞動力的使用者之間因社會勞動而產(chǎn)生的關(guān)系。高斯佩爾和帕爾默在《英國的產(chǎn)業(yè)關(guān)系》一書中將勞動關(guān)系表述為：一種雇員通過提供體力和腦力勞動來換取雇主所提供的報酬的經(jīng)濟、社會和政治關(guān)系。菲利普·李維斯等學者則將雇傭關(guān)系理解為一種經(jīng)濟的、法律的、社會的、心理的以及政治的關(guān)系，在這種關(guān)系中，雇員投入自己的時間和專業(yè)知識為雇主謀利，以換取一系列個性化的經(jīng)濟和非經(jīng)濟的報酬。一般而言，所謂勞動關(guān)系通常是指用人單位(雇主)與勞動者(雇員)之問在運用勞動者的勞動能力，實現(xiàn)勞動過程中所發(fā)生的關(guān)系。

　　(2)勞動關(guān)系的特征

　　①勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，勞動關(guān)系是勞動的社會形式，勞動是這種關(guān)系的基礎(chǔ)，也是它的實質(zhì)和內(nèi)容。

　�、趧趧雨P(guān)系具有人身關(guān)系屬性和財產(chǎn)關(guān)系屬性相結(jié)合的特點。

　　由于勞動力是人體中的一種機能，勞動力只能寓寄在活的人體之中，勞動力具有顯著的生理性特征，其存在和消費與勞動者人身須臾不可分離，因而勞動關(guān)系就其本來意義上說是一種人身關(guān)系。企業(yè)或雇主之所以雇傭勞動力，是因為能夠得到勞動給付，通過勞動力與生產(chǎn)資料的結(jié)合過程，可以向市場提供商品或服務(wù)，收回成本和取得盈利，就此意義而言，勞動關(guān)系又是一種財產(chǎn)關(guān)系。

　�、蹌趧雨P(guān)系具有平等性和隸屬性的特點。在現(xiàn)代社會，勞動關(guān)系的當事人即雇主與雇員之問是相互獨立的平等主體的契約關(guān)系，兩者具有平等的法律人格。

　　2.何謂勞動法律關(guān)系，有哪些特征?

　　答：

　　(1)勞動法律關(guān)系的含義

　　勞動法律關(guān)系是指勞動法律規(guī)范在調(diào)整勞動關(guān)系過程中所形成的雇員與雇主之問的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，即雇員與雇主在實現(xiàn)現(xiàn)實的勞動過程中所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動關(guān)系經(jīng)勞動法律規(guī)范、調(diào)整和保護后，即轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧臃�律關(guān)系，雇主和雇員雙方有明確的權(quán)利義務(wù)。這種受到國家法律規(guī)范、調(diào)整和保護的雇主與雇員之間以權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的勞動關(guān)系即為勞動法律關(guān)系，它與勞動關(guān)系的最主要的區(qū)別在于勞動法律關(guān)系體現(xiàn)了國家意志。

　　(2)勞動法律關(guān)系的特征

　�、賱趧臃�律關(guān)系是勞動關(guān)系的現(xiàn)實形態(tài)。勞動法律關(guān)系是以勞動關(guān)系和勞動法律規(guī)范為前提而形成的社會關(guān)系，是法律對人們的勞動行為及其相互關(guān)系進行調(diào)整而出現(xiàn)的一種狀態(tài)。未在法律規(guī)范調(diào)整范圍內(nèi)的勞動關(guān)系不具有法律關(guān)系的性質(zhì)。勞動法律的規(guī)范性作用于勞動關(guān)系，提供了勞動法律關(guān)系的當事人行為模式標準及其行為準則。

　�、趧趧臃�律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)。勞動法律關(guān)系是以法律上的權(quán)利義務(wù)為紐帶而形成的社會關(guān)系，符合法律規(guī)范的行為受到肯定的評價，違反法律規(guī)范的行為受到否定的評價，即承擔由失范行為而造成的法律后果。

　　⑧勞動法律關(guān)系的雙務(wù)關(guān)系。勞動法律關(guān)系是一種雙務(wù)關(guān)系，雇主、雇員在勞動法律關(guān)系之中既是權(quán)利主體，又是義務(wù)主體，互為對價關(guān)系。

　�、軇趧臃�律關(guān)系具有國家強制性。勞動法律關(guān)系是以國家強制力作為保障手段的社會關(guān)系，是由觀念抽象狀態(tài)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實秩序的一種狀態(tài)。國家強制力是否立即發(fā)揮作用，取決于勞動法律關(guān)系主體行為的性質(zhì);由強行性規(guī)范形成的勞動法律關(guān)系內(nèi)容，受國家法律強制力的直接保障，由任意性規(guī)范形成的勞動法律關(guān)系的內(nèi)容，當其受到危害時，需經(jīng)權(quán)利主體提出請求后，國家強制力才會顯現(xiàn)。

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