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      2019年人力資源管理師四級《基礎(chǔ)知識》模擬題一_第4頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2018年12月04日 ]  【

        46、失業(yè)類型分為( ABCD )。

        A、摩擦性失業(yè)

        B、技術(shù)性失業(yè)

        C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)

        D、季節(jié)性失業(yè)

        E、階段性失業(yè)

        47、需求不足性失業(yè)的具體表現(xiàn)形式為( CD )。

        A、摩擦性失業(yè)

        B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)

        C、增長差距性失業(yè)

        D、周期性失業(yè)

        E、季節(jié)性失業(yè)

        48、常用的反映失業(yè)程度的指標有( BE )。

        A、平均勞動時間

        B、失業(yè)率

        C、就業(yè)人數(shù)

        D、失業(yè)人數(shù)

        E、失業(yè)持續(xù)期

        49、失業(yè)的度量公式是( AB )。

        A、失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/社會勞動力人數(shù)×100%

        B、失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/(就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù))×100%

        C、失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/社會要求就業(yè)人數(shù)×100%

        D、失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/勞動能力人數(shù)×100%

        E、失業(yè)率主失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)的容量×100%

        50、對失業(yè)造成的影響,下列判斷正確的有( ACD )。

        A、失業(yè)造成家庭生活困難

        B、失業(yè)造成勞動力資源的優(yōu)化配置

        C、失業(yè)是勞動力資源浪費的典型形式

        D、失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度

        E、失業(yè)有利于國民收入的增長

        51、政府支出包括( BD )。

        A、贈與

        B、政府購進

        C、稅收

        D、轉(zhuǎn)移支付

        E、政府壞賬

        52、勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有( BDE )。

        A、勞動力供給量

        B、最低社會保障

        C、勞動力需求量

        D、最低勞動標準

        E、工會

        53、對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有( ACE )。

        A、財政政策

        B、就業(yè)政策

        C、貨幣政策

        D、金融政策

        E、收人政策

        54、擴張性的財政政策措施有( ACE )。

        A、擴大政府購買

        B、減少政府購買

        C、增加政府轉(zhuǎn)移支付

        D、增加稅收

        E、中降低稅率

        55、政府實施貨幣政策的主要措施包括( ADE )。

        A、調(diào)節(jié)法定準備金率

        B、調(diào)整稅率

        C、調(diào)整利率

        D、調(diào)整貼現(xiàn)率

        E、公開市場業(yè)務(wù)

        56、擴張性的貨幣政策措施和作用有( ABCD )。

        A、增加貨幣供應(yīng)量

        B、降低利率

        C、刺激投資和消費

        D、增加總需求

        E、降低消費需求

      責編:chenzhu

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