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      2019年人力資源管理師四級(jí)《基礎(chǔ)知識(shí)》模擬題一_第3頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2018年12月04日 ]  【

        31、調(diào)控收入與物價(jià)關(guān)系的措施有( ABCD )。

        A、制定工資與物價(jià)指導(dǎo)線(xiàn)

        B、對(duì)物價(jià)和工資進(jìn)行管制以致于凍結(jié)

        C、實(shí)施以稅收為基礎(chǔ)的收人控制政策

        D、約束企業(yè)工資發(fā)放過(guò)度的行為

        E、評(píng)議物價(jià)和工資增長(zhǎng)過(guò)快

        32、對(duì)收人平等化的主要政策措施有( ABCDE )。

        A、實(shí)行個(gè)人收入所得稅制度

        B、對(duì)遺產(chǎn)、贈(zèng)與、財(cái)產(chǎn)、高消費(fèi)征稅

        C、發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)

        D、對(duì)失業(yè)者提供就業(yè)機(jī)會(huì)與就業(yè)培訓(xùn)

        E、發(fā)展教育事業(yè)和改善居民住房條件

        33、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象是( AB )。

        A、勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象

        B、勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律

        C、勞動(dòng)力市場(chǎng)

        D、資本市場(chǎng)

        E、就業(yè)與失業(yè)

        34、對(duì)勞動(dòng)力參與率的長(zhǎng)期變動(dòng)趨勢(shì)描述正確的有( ABE )。

        A、青年人口勞參率下降

        B、女性人口勞參率上升

        C、女性人口勞參率下降

        D、老年人口勞參率上升

        E、老年人口勞參率下降

        35、在其他生產(chǎn)要素不變時(shí),由勞動(dòng)投人的增加所引起的產(chǎn)量變動(dòng)可以分為( ABC )階段。

        A、MP遞減

        B、MP遞增

        C、總產(chǎn)量絕對(duì)減少

        D、總產(chǎn)量絕對(duì)增加

        E、總產(chǎn)量不變

        36、在其他生產(chǎn)要素不變時(shí),由勞動(dòng)投人的增加所引起產(chǎn)量的變動(dòng),判斷正確的是( ACE )。

        A、第一階段AP遞增

        B、第一階段AP遞減

        C、第二階段MP遞減

        D、第二階段MP遞增

        E、第三階段MP為負(fù)值

        37、在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下,短期企業(yè)勞動(dòng)力需求決定的原則是( ABCE )。

        A、MRP=VMP

        B、VMP=MP·P

        C、MC=w D、MP=w

        E、VMP主MC

        38、勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有( ABC )。

        A、充分就業(yè)

        B、同質(zhì)勞動(dòng)力獲得同樣工資

        C、勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配

        D、體現(xiàn)工資差異

        E、增大工資總額

        39、人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在( BC )。

        A、勞動(dòng)年齡組人口占失業(yè)人口比重

        B、勞動(dòng)年齡組人口占人口總體比重

        C、勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成

        D、勞動(dòng)年齡組外部年齡構(gòu)成

        E、就業(yè)人口總量

        40、貨幣工資的影響因素有( ABE )。

        A、貨幣工資率

        B、工作時(shí)間長(zhǎng)度

        C、勞動(dòng)力數(shù)量

        D、價(jià)格指數(shù)成

        E、相關(guān)的工資制度安排

        41、關(guān)于貨幣工資計(jì)算公式正確的是( ABC )。

        A、貨幣工資=工資標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際工作時(shí)間

        B、貨幣工資=計(jì)件工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量

        C、貨幣工資=計(jì)件單價(jià)×合格產(chǎn)品數(shù)量

        D、貨幣工資=計(jì)件工資率×總產(chǎn)品數(shù)量

        E、貨幣工資=計(jì)時(shí)工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量

        42、福利所具有的特征有( ABCD )。

        A、福利支付以勞動(dòng)為基礎(chǔ)

        B、法定性

        C、企業(yè)自定性

        D、靈活性

        E、公平性

        43、福利的具體表現(xiàn)形式分為( BC )。

        A、當(dāng)期支付

        B、實(shí)物支付

        C、延期支付

        D、支票支付

        E、現(xiàn)金支付

        44、企業(yè)實(shí)行實(shí)物支付的主要原因是( BCD )。

        A、實(shí)物支付可以變相降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險(xiǎn)金

        B、實(shí)物支付可以降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險(xiǎn)金

        C、實(shí)物支付變相地提高了倉(cāng)分所得稅的納稅起點(diǎn)

        D、從社會(huì)的角度看,實(shí)物支付可以增加就業(yè),改善居民的生活質(zhì)量

        E、實(shí)物支付是普遍存在的福利支付方式

        45、均衡國(guó)民收人等于( ABDE )。

        A、總供給

        B、總需求

        C、投資+儲(chǔ)蓄

        D、消費(fèi)+儲(chǔ)蓄

        E、消費(fèi)+投資

      責(zé)編:chenzhu

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