2019年人力資源管理師四級《基礎知識》模擬題一

　　1、我國在經濟周期與兩種勞動參與假說中將勞動力分為( AB )級。

　　A—

　　B、二

　　C、三

　　D、一、二

　　E、二、三

　　2、在現(xiàn)代市場經濟中，市場運作的主體是( AC )。

　　A、企業(yè)

　　B、供給者

　　C、個人

　　D、需求者

　　E、政府

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　　3、利潤最大的含義就是( AB )。

　　A、“差額”是正值，則越大越好

　　B、“差額”如果是負值，則越小越好

　　C、利潤最大化不過是效益最大化的變形

　　D、利潤最大化不過是效用的變化

　　E、利潤最大化是貨幣收人的變化

　　4、主體的行為可以用最大化的觀點加以( BC )。

　　A、研究

　　B、分析

　　C、預測

　　D、執(zhí)行

　　E、總結

　　5、勞動經濟學提到，勞動資源的稀缺性具有的屬性是( ABC )。

　　A任何一個既定的置與無限性相比，總是不足的

　　B、勞動資源的稀缺性又具有絕對屬性

　　C、勞動資源稀缺性的本質表現(xiàn)是消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性

　　D、人所共知，生產賴以消費

　　E、客觀上存在著制約滿足人類需要的力量

　　6、( ABCDE )，導致勞動力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動經濟學產生的基礎。

　　A、勞動力市場配置的資源

　　B、交換的商品是勞動力

　　C、其他市場配置的資源

　　D、交換的商品相比

　　E、具有顯著的特殊性

　　7、勞動經濟學的任務是( ACDE )。

　　A、理解并揭示勞動力供給

　　B、勞動力的稀缺

　　C、勞動力需求

　　D、工資

　　E、就業(yè)決定機制

　　8、勞動經濟學主要有( DE )的研究方法。

　　A、勞動力市場

　　B、勞動科學

　　C、勞動供給

　　D、實證

　　E、規(guī)范

　　9、勞動力市場上，( AB )分別是勞動力的供給方和需求方。

　　A、居民戶

　　B、企業(yè)

　　C、勞動者

　　D、公司

　　E、政府

　　10、實證研究方法具有( ADE )特點。

　　A、研究現(xiàn)象自身的運動規(guī)律及內在邏輯

　　B、研究現(xiàn)象自身的活動規(guī)律及內在邏輯

　　C、研究現(xiàn)象自身認識客觀的規(guī)律

　　D、可根據(jù)經驗和事實進行檢驗

　　E、對經濟現(xiàn)象研究所得出的結論具有客觀性

　　11、規(guī)范研究方法研究經濟現(xiàn)象的目的主要在于為政府制定經濟政策服務、它有利于社會總體福利水平的提高但是由于經濟運行過程中存在種種障礙，使互惠的交換不能實現(xiàn)，其主要障礙有( ABC )。

　　A、信息障礙

　　B、體制

　　C、市楊缺陷

　　D、管理障礙

　　E、物價障礙

　　12、實證研究方法的步驟是( ABCD )。

　　A、確定所要研究的對象

　　B、設定假設條件

　　C、提出理論假說

　　D、提出理論設想

　　E、驗證

　　13、勞動力供給彈性分為( ABCDE )。

　　A、供給無彈性

　　B、供給有無限彈性

　　C、單位供給彈性

　　D、供給富有彈性

　　E、供給缺乏彈性

　　14、女性勞參率呈上升趨勢的主要原因是( ABCD )。

　　A、女性教育水平普遍提高

　　B、制度勞動時間縮短

　　C、人口出生率下降

　　D、科學技術進步

　　E、經濟結構升高

　　15、現(xiàn)代勞動經濟學所要研究的勞動力是指( BCD )。

　　A、能從事勞動的人

　　B、具有勞動能力與就業(yè)要求

　　c、在一定年齡之內

　　D、從事或能夠從事某種職業(yè)勞動的全部人口

　　E、一定范圍內的人口