31、戰(zhàn)略評(píng)價(jià)中定量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可以選用的指標(biāo)包括( )。

　　A、資金利用率

　　B、勞動(dòng)生產(chǎn)率

　　C、銷(xiāo)售利潤(rùn)率

　　D、投資收益率

　　E、股票平均收益

　　32、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有( )。

　　A、財(cái)政政策

　　B、貿(mào)易政策

　　C、貨幣政策

　　D、金融政策

　　E、收入政策

　　33、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)行為的早期研究顯示出( )。

　　A、關(guān)懷維度

　　B、結(jié)構(gòu)維度

　　C、調(diào)查維度

　　D、溝通維度

　　E、工作滿意維度

　　34、常見(jiàn)的成本導(dǎo)向定價(jià)法包括( )。

　　A、隨行就市定價(jià)法

　　B、成本加成定價(jià)法

　　C、盈虧平衡定價(jià)法

　　D、目標(biāo)收益定價(jià)法

　　E、邊際成本定價(jià)法

　　35、產(chǎn)品改良包括( )。

　　A、品質(zhì)改良

　　B、特色市場(chǎng)改良

　　C、特色改良

　　D、附加產(chǎn)品改良

　　E、式樣改良

　　36、下列屬于勞動(dòng)權(quán)的有( )。

　　A、最低工資權(quán)

　　B、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)

　　C、自由擇業(yè)權(quán)

　　D、休息休假權(quán)

　　E、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

　　37、企業(yè)促銷(xiāo)策略包括( )。

　　A、人員推銷(xiāo)

　　B、廣告

　　C、營(yíng)業(yè)推廣

　　D、宣傳

　　E、提高價(jià)格

　　38、亨利·明茨伯格認(rèn)為管理者的角色主要有( )。

　　A、計(jì)劃類(lèi)角色

　　B、人際關(guān)系類(lèi)角色

　　C、信息類(lèi)角色

　　D、改革創(chuàng)新類(lèi)角色

　　E、決策類(lèi)角色

　　39、下列對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是( )。

　　A、對(duì)企業(yè)裁員進(jìn)行嚴(yán)格限制

　　B、保護(hù)女職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件

　　C、優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員

　　D、企業(yè)貼有“安全第一，生產(chǎn)第二”的標(biāo)語(yǔ)

　　E、為了擴(kuò)大就業(yè)，盡量保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益

　　40、描述性測(cè)驗(yàn)的目的在于對(duì)被試的( )等進(jìn)行描述和評(píng)定。

　　A、人格特征

　　B、知識(shí)水平

　　C、能力水平

　　D、氣質(zhì)水平

　　E、心理特征