二、多項選擇題

　　23、下列關(guān)于《勞動法》的正確論述有( )。

　　A、是調(diào)整經(jīng)濟關(guān)系的法律

　　B、是調(diào)整勞動關(guān)系以及與之有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律

　　C、是從民法中分離出來的

　　D、是從經(jīng)濟法中分離出來的

　　E、它是一個獨立的法律部門

　　24、心理測驗按測驗的方式可分為( )。

　　A、情商測驗

　　B、紙筆測驗

　　C、操作測驗

　　D、口頭測驗

　　E、情境測驗

　　25、人的發(fā)展具有的特征包括( )。

　　A、充分發(fā)展的可能性

　　B、階段性

　　C、發(fā)展方向的多樣性

　　D、長期性

　　E、發(fā)展結(jié)果的差異性

　　26、( )屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測量技術(shù)。

　　A、工作崗位研究

　　B、KPI技術(shù)

　　C、關(guān)鍵事件訪談

　　D、BSC技術(shù)

　　E、人員素質(zhì)測評

　　27、女性勞動力參與率呈上升趨勢的主要原因包括( )。

　　A、女性教育水平提高

　　B、勞動法日益完善

　　C、制度勞動時間縮短

　　D、人口出生率下降

　　E、科學(xué)技術(shù)不斷進步

　　28、人力資本投資支出包括( )。

　　A、實際支出

　　B、心理損失

　　C、直接支出

　　D、間接支出

　　E、時間支出

　　29、企業(yè)能力效率分析主要包括( )。

　　A、生產(chǎn)率

　　B、各種投入要素的成本

　　C、工藝設(shè)計水平

　　D、產(chǎn)能的利用程度

　　E、能否一貫地提供滿足用戶需要的產(chǎn)品和服務(wù)

　　30、決策者根據(jù)不同的標準和方法進行方案選擇的種類有( )。

　　A、悲觀決策標準

　　B、樂觀系數(shù)決策標準

　　C、中庸決策標準

　　D、最小后悔決策標準

　　E、決策是最終的選擇