16、對薪酬調(diào)查的數(shù)據(jù)進行整理、分析時,能夠采取的技巧有

　　(B)頻率分析法

　　(D)離散分析法

　　(A)數(shù)據(jù)排列法

　　(C)回歸分析法

　　(E)圖表分析法

　　參考答案：ABCE

　　17、崗位工資制的特點主耍有( )。

　　(A)根據(jù)業(yè)績支付工資

　　(B)客觀性較強

　　(D)對崗不對人

　　(C)以崗位分析為基礎(chǔ)

　　(E)根據(jù)崗位支付工資

　　參考答案：BDCE

　　l8、關(guān)于寬帶式工資結(jié)構(gòu)說法正確的是( )。

　　(A)有利于工作績效促進

　　(B)支持扁平型組織結(jié)構(gòu)

　　(C)有利于工作崗位變動

　　(D)能引導(dǎo)員工自我提高

　　(E)有利于管理人員的角色轉(zhuǎn)變

　　參考答案：BDCEA

　　19、公司工資制度的類型主要包括( )。

　　(A)固定工資制

　　(B)組合工資制

　　(C)績效工資制

　　(D)崗位工資制

　　(E)技能工資制

　　參考答案：DECB

　　20、關(guān)于勞動者派遣管理表述正確的是( )。

　　(A)勞動者派遣機構(gòu)是實際勞動關(guān)系的主體之一

　　(B)勞動者派遣機構(gòu)是形式勞動關(guān)系的主體之一

　　(C)派遣勞動者的接受單位是形式勞動關(guān)系的主體之一

　　(D)派遣勞動者的接受單位是實際勞動關(guān)系的主體之一

　　(E)派遣單位與被派遣的勞動者之間建立的不是勞動關(guān)系

　　參考答案：BD

　　2l、勞動者派遣機構(gòu)( )。

　　(A)應(yīng)當(dāng)在工商行政部門登記注冊

　　(B)必須具備公司法人設(shè)立的條件

　　(C)是受派遣勞動者的形式用人單位

　　(D)其設(shè)立應(yīng)當(dāng)?shù)玫絼趧颖Ｕ喜块T的特許

　　(E)是派遣勞動者與接受單位之間的中介組織者

　　參考答案：ABDD

　　22、按照勞動爭議性質(zhì)的不同,能夠把勞動爭議劃分為( )

　　(B)利益爭議

　　(D)集體爭議

　　(A)權(quán)利爭議

　　(C)個別爭議

　　(E)團體爭議

　　參考答案：AB

　　23、關(guān)于制定工資指導(dǎo)線說法正確的是( ).

　　(A)應(yīng)當(dāng)遵循協(xié)商原則

　　(B)只需符合公司的需求

　　(C)應(yīng)密切關(guān)注實際經(jīng)濟發(fā)展情況

　　(D)應(yīng)密切結(jié)合所在地的宏觀經(jīng)濟情況

　　(E)應(yīng)符合國家宏觀經(jīng)濟政策和對工資增長的總體要求

　　參考答案：EDC

　　24、勞動組織優(yōu)化的主要內(nèi)容包括( ).

　　(A)以勞務(wù)關(guān)系取代勞動關(guān)系

　　(B)工作時間合理組織

　　(C)不同工種、工藝階段合理組織

　　(D)工作場地供應(yīng)服務(wù)

　　(E)準(zhǔn)備性和執(zhí)行性工作合理組織

　　參考答案：BCDE

　　25、勞動爭議仲裁的基本原則包括( )。

　　(A)合議原則 (B)強制原則

　　(C)一次裁決原則 (D)回避原則

　　(E)區(qū)分舉證責(zé)任原則

　　參考答案：CDBAE

　　26、勞動力市場均衡的意義有( )。

　　(A)充分就業(yè)

　　(B)同質(zhì)勞動力獲同樣工資

　　(C)體現(xiàn)工資差異

　　(D)勞動力資源的最優(yōu)分配

　　(E)增大工資總額

　　參考答案：ABD

　　27、勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為( ).

　　(A)基本保護

　　(B)平等就業(yè)權(quán)

　　(C)全面保護

　　(D)自由擇業(yè)權(quán)

　　(E)優(yōu)先保護

　　參考答案：BD

　　28、組織公正與報酬分配要求( )。

　　(A)分配公平

　　(B)程序公平

　　(C)互動公平

　　(D)法律公平

　　(E)組織公平

　　參考答案：ABC

　　29、以下對人力資本理解正確的是( )·

　　(A)人力資本具有創(chuàng)造性 (B)人力資本具有時效性

　　(C)人力資本具有累積性

　　(D)人力資本具有收益性

　　(E)人力資本具有個體差異性

　　參考答案：ABCDE

　　30、關(guān)于組織理論與組織設(shè)計理論.說法正確的是( )

　　(A)組織理論包括組織設(shè)計理論

　　(B)組織理論被稱為廣義組織理論

　　(C)組織設(shè)計理論被稱為大組織理論

　　(D)組織理論與組織設(shè)計理論外延不同

　　(E)組織理論與組織設(shè)計理論外延一樣

　　參考答案：ABD