1.薪酬的概念定義有：

　　A 薪資

　　B 報(bào)酬

　　C 收入

　　D 獎(jiǎng)勵(lì)

　　E 津貼

　　參考答案：ABCD

　　2.薪酬各構(gòu)成部分的具體內(nèi)涵包括有：

　　A 基本工資

　　B 績效工資

　　C 獎(jiǎng)金

　　D 加班費(fèi)

　　E 夜餐費(fèi)

　　參考答案：ABC

試題來源:[2018人力資源管理員考試在線題庫下載] 查看其他試題，請掃描二維碼，立即獲得本題庫手機(jī)版 詳情咨詢

　　3.薪酬管理的根本目標(biāo)有：

　　A 保證薪酬在勞動(dòng)力市場上具有競爭性，吸引并留住優(yōu)秀人才

　　B 對各類有關(guān)的貢獻(xiàn)給予充分肯定，使員工及時(shí)地得到相應(yīng)的回報(bào)

　　C 合理控制企業(yè)人工成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品的競爭力

　　D 通過薪酬激勵(lì)機(jī)制的確立將企業(yè)與員工長期、中短期經(jīng)濟(jì)利益有機(jī)地結(jié)合在一起，促進(jìn)公司于員工結(jié)成利益關(guān)系的共同體，謀求員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

　　E 促進(jìn)企業(yè)薪酬機(jī)制改革

　　參考答案：ABCD

　　4.由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的費(fèi)用不屬于工資的有：

　　A 社會保險(xiǎn)費(fèi)

　　B 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

　　C 醫(yī)療住院費(fèi)

　　D 計(jì)劃生育費(fèi)

　　E 工傷費(fèi)

　　參考答案：ABD

　　5.薪酬管理的動(dòng)態(tài)管理過程有：

　　A 薪酬策略

　　B 薪酬水平

　　C 薪酬結(jié)構(gòu)

　　D 薪酬策劃

　　E 薪酬計(jì)劃

　　參考答案：ABC

　　6.薪酬制度設(shè)計(jì)主要有：

　　A 薪酬策劃設(shè)計(jì)

　　B 薪酬策略設(shè)計(jì)

　　C 薪酬機(jī)制設(shè)計(jì)

　　D 薪酬體現(xiàn)設(shè)計(jì)

　　E 薪酬框架設(shè)計(jì)

　　參考答案：BD

　　7.薪酬日常管理的組成循環(huán)主要有：

　　A 薪酬測算

　　B 薪酬預(yù)算

　　C 薪酬核算

　　D 薪酬支付

　　E 薪酬調(diào)整

　　參考答案：BDE

　　8.日常薪酬管理工作具體包括有：

　　A 開展薪酬的市場調(diào)查，統(tǒng)計(jì)分析調(diào)查結(jié)果，寫出調(diào)查分析報(bào)告

　　B 制訂年度員工薪酬激勵(lì)計(jì)劃，對薪酬計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析

　　C 深入調(diào)查了解各類員工的薪酬?duì)顩r，進(jìn)行必要的員工滿意度調(diào)查

　　D 對報(bào)告期內(nèi)人工成本進(jìn)行核算，檢查員工成本計(jì)劃的執(zhí)行情況

　　E 對報(bào)告期內(nèi)人工成本進(jìn)行核算，檢查員工成本預(yù)算的執(zhí)行情況

　　參考答案：ABCD

　　9.薪酬制度是一個(gè)比較寬泛的概念，它涉及的內(nèi)容主要有：

　　A 薪酬機(jī)制

　　B 薪酬結(jié)果

　　C 薪酬結(jié)構(gòu)

　　D 薪酬政策

　　E 薪酬策劃

　　參考答案：CD

　　10.薪酬戰(zhàn)略主要包括有：

　　A 薪酬的支付構(gòu)造

　　B 薪酬的支付結(jié)果

　　C 薪酬的支付結(jié)構(gòu)

　　D 薪酬的管理機(jī)制

　　E 薪酬的決定依據(jù)

　　參考答案：CD