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      人力資源管理師

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      2018年人力資源管理員考試精選習(xí)題及答案4

      來源:考試網(wǎng)  [ 2018年02月01日 ]  【
      本文導(dǎo)航

        1、面對目前越來越多的擇業(yè)機(jī)會,在以下說法中,你認(rèn)為可取的是(   )。

        A.樹立干一行、愛一行、專一行的觀念

        B.多轉(zhuǎn)行,多學(xué)習(xí)知識,多受鍛煉

        C.可以轉(zhuǎn)行,但不可盲目,否則不利于成長

        D.干一行就要干到底,否則就是缺少職業(yè)道德

        參考答案:AC

        2、勞動爭議仲裁的原則不包括( )

        A.裁決應(yīng)先行調(diào)解

        B.當(dāng)事人不服仲裁,只能向法院提出訴訟

        C.在雙方當(dāng)事人都同意的情況下仲裁委員會才能接受仲裁

        D.可能影響公正裁決的人應(yīng)當(dāng)回避

        參考答案:C

      試題來源:[2018人力資源管理員考試在線題庫下載]
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        3、企業(yè)解決人力資源過剩的可用方法有( )

        A.減少員工的工作時(shí)間,隨之降低工資水平

        B.提高企業(yè)的技術(shù)水平

        C.鼓勵員工提前退休

        D.合并工精簡某些臃腫的機(jī)構(gòu)

        E.制定全員輪訓(xùn)計(jì)劃,使員工始終有一部分在接受培訓(xùn)

        參考答案:ACDE

        4、有三種面談的形式或用來收集工作分析資料,它們是( )。

        A.個(gè)別面談、集體面談、管理人員面談

        B.個(gè)別面談、集體面談、下屬人員面談

        C.個(gè)別面談、下屬面談、管理人員面談

        D.下屬面談、集體面談、管理人員面談

        參考答案:A

        5、訂立勞動合同必須主體要合法、( )的合法。

        A.約定條件

        B.法定條款

        C.條件

        D.內(nèi)容

        參考答案:D

        6、由于現(xiàn)代企業(yè)越來越重視員工的人際能力和溝通能力,所以( )面試越來越重要。

        A.結(jié)構(gòu)化

        B.非結(jié)構(gòu)化

        C.半結(jié)構(gòu)化

        D.單獨(dú)面試

        參考答案:B

        7、勞動爭議仲裁的原則不包括( )

        A.裁決應(yīng)先行調(diào)解

        B.當(dāng)事人不服仲裁,只能向法院提出訴訟

        C.在雙方當(dāng)事人都同意的情況下仲裁委員會才能接受仲裁

        D.可能影響公正裁決的人應(yīng)當(dāng)回避

        參考答案:C

        8、勞動爭議仲裁的原則不包括( )

        A.裁決應(yīng)先行調(diào)解

        B.當(dāng)事人不服仲裁,只能向法院提出訴訟

        C.在雙方當(dāng)事人都同意的情況下仲裁委員會才能接受仲裁

        D.可能影響公正裁決的人應(yīng)當(dāng)回避

        參考答案:C

        9、企業(yè)招聘高級管理人才,比較有效的途徑是(  )。

        A.獵頭公司

        B.職業(yè)介紹所

        C.大學(xué)校園

        D.大學(xué)校園

        參考答案:A

        10、由于現(xiàn)代企業(yè)越來越重視員工的人際能力和溝通能力,所以( )面試越來越重要。

        A.結(jié)構(gòu)化

        B.非結(jié)構(gòu)化

        C.半結(jié)構(gòu)化

        D.單獨(dú)面試

        參考答案:B

        11、訂立勞動合同必須主體要合法、( )的合法。

        A.約定條件

        B.法定條款

        C.條件

        D.內(nèi)容

        參考答案:D

        12、定員標(biāo)準(zhǔn)的形式一般可分為( )。

        A.單項(xiàng)定員標(biāo)準(zhǔn)和綜合定員標(biāo)準(zhǔn)

        B.單位用工標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)比例標(biāo)準(zhǔn)

        C.企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)和單位用工標(biāo)準(zhǔn)

        D.行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)

        參考答案:B

        13、工廠安全技術(shù)規(guī)程主要內(nèi)容包括( )的安全措施

        A.廠房

        B.生產(chǎn)輔助

        C.道路

        D.電氣設(shè)備

        E.機(jī)器設(shè)備

        參考答案:ACDE

        14、勞動爭議仲裁的原則不包括( )

        A.裁決應(yīng)先行調(diào)解

        B.當(dāng)事人不服仲裁,只能向法院提出訴訟

        C.在雙方當(dāng)事人都同意的情況下仲裁委員會才能接受仲裁

        D.可能影響公正裁決的人應(yīng)當(dāng)回避

        參考答案:C

        15、正式組織的本質(zhì)特征是( )。

        A.個(gè)人所提供的心理狀態(tài)

        B.個(gè)人所提供的思維習(xí)慣

        C.個(gè)人所提供的行為習(xí)慣

        D.貫徹按勞分配原則

        參考答案:D

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      責(zé)編:chenzhu

      報(bào)考指南

      人力資源備考必備
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      • 電話
      • 郵箱
      焚題庫
      • 職業(yè)資格
      • 會計(jì)考試
      • 建筑工程
      • 醫(yī)藥考試
      • 外語考試
      • 學(xué)歷考試