01、海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣的話。企業(yè)要靠無形資產(chǎn)來盤活有形資產(chǎn)，只有先盤活人.才能盤活資產(chǎn).對這句話.準確的理解是( C ).

　　A.企業(yè)存在著無形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)兩種形式

　　B.人是有形資產(chǎn)。人作為資產(chǎn)通過勞動產(chǎn)生價值

　　C.人是企業(yè)發(fā)展的決定性因素

　　D.企業(yè)的無形資產(chǎn)是一種神秘的物質(zhì)

　　02、工作崗位調(diào)查的方式包括( ABCD )。

　　A.現(xiàn)場觀測

　　B.詢問

　　C.書面調(diào)查

　　D.面談

　　E.會議調(diào)查

　　04、任職資格可以體現(xiàn)在( ABCDE )。

　　A工作經(jīng)驗

　　B心里品質(zhì)和能力要求

　　C學歷要求

　　D所需要的知識和技能

　　E身體條件

　　06、試用期間，管理者必須對員工進行必要的考核，考核內(nèi)容包括( ACBD )。

　　A.工作成績

　　B.能力及能力提高

　　C.性格類型

　　D.行為模式的改進 E行為模式

　　07、( ABCD )等信息反映了員工的現(xiàn)狀。

　　A.目前的個人狀況

　　B.獎勵和先進模范事跡材料

　　C.與工作相關材料

　　D.處分、取消處分相關材料

　　E.甄別復查的材料

　　08、培訓系統(tǒng)的設計和開發(fā)必須回答的問題有(ABCDE )。

　　A.培訓目標是什么

　　B.如何實現(xiàn)目標

　　C.培訓的對象是誰

　　D.如何檢驗目標

　　E.實現(xiàn)目標會給企業(yè)帶來何種好處

　　09、根據(jù)培訓的組織形式，員工培訓可分為( ABCDE )。

　　A.自學

　　B.正規(guī)學校

　　C.短訓班

　　D.現(xiàn)場培訓

　　E.非正規(guī)大學

　　10、在課堂培訓中，教室布置的決定因素包括( ACDE )。

　　A.參加培訓的人數(shù)

　　B.受訓人員的要求

　　C.課程的正式程度

　　D.培訓的活動形式

　　E.培訓者希望對課堂的控制程度