2l、在勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式中，( D )的基本特點(diǎn)是體現(xiàn)國(guó)家意志。

　　(A)勞動(dòng)合同

　　(B)民主管理制度

　　(C)集體合同

　　(D)勞動(dòng)法律法規(guī)

　　22、( D )指用人單位與勞動(dòng)者之間沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者在事實(shí)上為用人單位提供有償勞動(dòng)的一種勞動(dòng)關(guān)系。

　　(A)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議

　　(B)勞動(dòng)合同

　　(C)要式合同

　　(D)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

　　23、勞動(dòng)合同中，法定條款不包括( C )。

　　(A)合同期限

　　(B)工作內(nèi)容

　　(C)保密事項(xiàng)

　　(D)勞動(dòng)報(bào)酬

　　24、勞動(dòng)法規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)( C )。

　　(A)1個(gè)月

　　(B)3個(gè)月

　　(C)6個(gè)月

　　(D)1年

　　25、勞動(dòng)者提前( C )以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　(A)15日

　　(B)20日

　　(C)30日

　　(D)60日

　　26、( C )是指經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中繁榮與衰退的周期性交替。

　　(A)經(jīng)濟(jì)規(guī)律

　　(B)經(jīng)濟(jì)交替

　　(C)經(jīng)濟(jì)周期

　　(D)經(jīng)濟(jì)變動(dòng)

　　27、面對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng),人們的身份不包括( D )。

　　(A)就業(yè)者

　　(B)勞動(dòng)力

　　(C)失業(yè)者

　　(D)非勞動(dòng)力

　　28、以下關(guān)于實(shí)際工資描述正確的是( D )。

　　(A)工人單位時(shí)間的貨幣所得

　　(B)商品價(jià)格與實(shí)際工資呈正向變動(dòng)

　　(C)精確地反映了貨幣工資的實(shí)際購(gòu)買(mǎi)力

　　(D)是經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過(guò)的貨幣工資

　　29,以下關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)說(shuō)法不正確的是( A )。

　　(A)杜會(huì)保險(xiǎn)不具有強(qiáng)制性

　　(B)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇保險(xiǎn)項(xiàng)目

　　(C)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險(xiǎn)

　　(D)對(duì)勞動(dòng)者而言，物質(zhì)幫助權(quán)主要通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)

　　30、( C )是以法律共同體的長(zhǎng)期實(shí)踐為前提，以法律共同體的普遍的法律確信為基礎(chǔ)。

　　(A)法官法

　　(B)判例法

　　(C)習(xí)慣法

　　(D)成文法