11、政府購(gòu)買的具體項(xiàng)目有( ABCDE)。

　　A、國(guó)防用品

　　B、公共管理服務(wù)

　　C、公共工程項(xiàng)目

　　D、政府雇員的薪金報(bào)酬

　　E、事業(yè)組織中勞動(dòng)者的薪金報(bào)酬

　　12、轉(zhuǎn)移支付包括政府在( ABCE )等方面的支出。

　　A、社會(huì)保險(xiǎn)福利

　　B、社會(huì)優(yōu)撫

　　C、社會(huì)救濟(jì)

　　D、老年救濟(jì)

　　E、某些補(bǔ)貼

　　13、政府實(shí)施貨幣政策的主要措施包括( CDE )。

　　A、擴(kuò)張性的貨幣政策

　　B、緊縮性的貨幣政策

　　C、調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率

　　D、調(diào)整貼現(xiàn)率

　　E、公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)

　　14、失業(yè)類型分為( ABCD )。

　　A、摩擦性失業(yè)

　　B、技術(shù)性失業(yè)

　　C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　D、季節(jié)性失業(yè)

　　E、階段性失業(yè)

　　15、需求不足性失業(yè)的具體表現(xiàn)形式為( CD )。

　　A、摩擦性失業(yè)

　　B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　C、增長(zhǎng)差距性失業(yè)

　　D、周期性失業(yè)

　　E、季節(jié)性失業(yè)

　　16、常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有( BE )。

　　A、平均勞動(dòng)時(shí)間

　　B、失業(yè)率

　　C、就業(yè)人數(shù)

　　D、失業(yè)人數(shù)

　　E、失業(yè)持續(xù)期

　　17、失業(yè)的度量公式是( AB )。

　　A、失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/社會(huì)勞動(dòng)力人數(shù)×100%

　　B、失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/(就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù))×100%

　　C、失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/社會(huì)要求就業(yè)人數(shù)×100%

　　D、失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/勞動(dòng)能力人數(shù)×100%

　　E、失業(yè)率主失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)的容量×100%

　　18、對(duì)失業(yè)造成的影響，下列判斷正確的有( ACD )。

　　A、失業(yè)造成家庭生活困難

　　B、失業(yè)造成勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置

　　C、失業(yè)是勞動(dòng)力資源浪費(fèi)的典型形式

　　D、失業(yè)直接影響勞動(dòng)者精神需要的滿足程度

　　E、失業(yè)有利于國(guó)民收入的增長(zhǎng)

　　19、管理開(kāi)發(fā)的基本手段包括( ABCDE)。

　　A、法律手段

　　B、行政手段

　　C、經(jīng)濟(jì)手段

　　D、宣傳教育手段

　　E、目標(biāo)管理手段

　　20、現(xiàn)代人力資源管理的原則是( ABCDE)。

　　A、完整全面地看待人的因素

　　B、使員工認(rèn)識(shí)到的工作意義及員工與企業(yè)的利益休戚相關(guān)

　　C、肯定個(gè)人的尊嚴(yán)、公正待人，對(duì)人彬彬有禮

　　D、鼓勵(lì)員工自立自強(qiáng)

　　E、因人而異，隨機(jī)制宜，適時(shí)適度，有理有利有節(jié)

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