三、簡答題

　　1.編制企業(yè)經(jīng)營計劃的方法有?

　　【參考答案】

　　滾動計劃法(連續(xù)靈活、有彈性的計劃形式)、P(計劃)D(執(zhí)行)C(檢查)A(處理)循環(huán)法、綜合平衡法(包含比例關系如：資源分配關系、投入產(chǎn)出關系、整體與局部關系、收入與支出關系)。

　　2.規(guī)范研究方法的主要障礙有?

　　【參考答案】

　　信息障礙、體制障礙、市場缺陷

　　3.勞動力需求的工資彈性分為?

　　【參考答案】

　　1)需求無彈性，即Ed=0，工資率不論如何變化，勞動力需求量固定不變。與橫軸垂直的線。

　　2)需求有無限彈性，即Ed=∞。表示工資率率不變，或者說其變動的百分比為零，而勞動力需求量變動的百分比的絕對值大于零。與橫軸開行線。

　　3) 單位需求彈性，即Ed=1。表示工資率變動的百分比與需求量變動的百分比的絕對值相等。與橫軸的夾角為45度并向右下傾斜的線。

　　4) 需求富有彈性，即Ed>1。是一條向知下傾斜且較為平緩的線。

　　5) 需求缺乏彈性，即Ed<1。是一條向右下傾斜且較為陡峭的線。

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