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      人力資源管理師

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      2017年人力資源管理師四級(jí)高頻考點(diǎn)習(xí)題九_(tái)第2頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2017年08月06日 ]  【

        二、多項(xiàng)選擇題

        1.規(guī)范研究方法研究經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的目的主要在于為政府制定經(jīng)濟(jì)政策服務(wù).它有利于社會(huì)總體福利水平的提高但是由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中存在種種障礙,使互惠的交換不能實(shí)現(xiàn),其主要障礙有(ABC).

        A.信息障礙

        B.體制

        C.市楊缺陷

        D.管理障礙

        E.物價(jià)障礙

        2.現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所要研究的勞動(dòng)力是指(BCD).

        A.能從事勞動(dòng)的人

        B.具有勞動(dòng)能力與就業(yè)要求

        C.在一定年齡之內(nèi)

        D.從事或能夠從事某種職業(yè)勞動(dòng)的全部人口

        E.一定范圍內(nèi)的人口

        3.勞動(dòng)力供給彈性分為(ABCDE).

        A.供給無彈性

        B.供給有無限彈性

        C.單位供給彈性

        D.供給富有彈性

        E.供給缺乏彈性

        4.女性勞參率呈上升趨勢(shì)的主要原因是(ABCD).

        A.女性教育水平普遍提高

        B.制度勞動(dòng)時(shí)間縮短

        C.人口出生率下降

        D.科學(xué)技術(shù)進(jìn)步

        E.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升高

        5.我國(guó)在經(jīng)濟(jì)周期與兩種勞動(dòng)參與假說中將勞動(dòng)力分為(AB)級(jí).

        A—

        B.二

        C.三

        D.一、二

        E.二、三

        6.勞動(dòng)力市場(chǎng)的性質(zhì)是(ABCD).

        A.勞動(dòng)力市場(chǎng)是社會(huì)生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件

        B.勞動(dòng)力與工資的交換行為是一種等價(jià)交換

        C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)交換決定了勞動(dòng)力的市場(chǎng)價(jià)值

        D.通過勞動(dòng)力市場(chǎng)的交換,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)要素與非勞動(dòng)生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合

        E.消耗最低費(fèi)用中勞動(dòng)的交換體現(xiàn)

        7.勞動(dòng)力市場(chǎng)本質(zhì)屬性主要表現(xiàn)在(ABE).

        A.勞動(dòng)力市場(chǎng)是在產(chǎn)權(quán)邊界界定清晰的條件下的必然產(chǎn)物

        B.勞動(dòng)力市場(chǎng)是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中調(diào)節(jié)勞動(dòng)力的配置的途徑

        C.勞動(dòng)力市場(chǎng)是在變革中界走清晰的條件下的必然產(chǎn)物

        D.勞動(dòng)力市場(chǎng)是勞動(dòng)交換的途徑

        E.勞動(dòng)力通過勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)交換,離開流通領(lǐng)域進(jìn)人生產(chǎn)領(lǐng)域后,所開展的勞動(dòng)過程是商品生產(chǎn)者的勞動(dòng)過程

        8.均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析,它們兩者之間的區(qū)別是(BE).(教材P12)

        A.揭示經(jīng)濟(jì)變量之間的關(guān)系

        B.分析單個(gè)市場(chǎng)均衡的實(shí)現(xiàn)與變動(dòng)

        C.說明實(shí)現(xiàn)均衡的條件

        D.研究任何一種特定商品的供求和價(jià)格關(guān)系

        E.研究任何一種特定商品的供求和價(jià)格關(guān)系,必須聯(lián)系其他所有商品的供求和價(jià)格關(guān)系

        9.勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義是(BC).

        A.勞動(dòng)力資源的分配

        B.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配

        C.同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資

        D.充分就業(yè)的就業(yè)量不同

        10.我國(guó)人口、資本存量與均衡工資率,包括(ACDE).

        A.人口對(duì)勞動(dòng)力供給的影響

        B.人口年齡結(jié)構(gòu)組合的供給影響

        C.人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)

        D.資本存量對(duì)勞動(dòng)力需求的影響

        E.人口、資本存量與勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡

        11.所謂工資就是(AB).

        A.勞動(dòng)力作為生產(chǎn)要素的均衡價(jià)格

        B.勞動(dòng)力的需求價(jià)格與供給價(jià)格相一致的價(jià)格

        C,由需求價(jià)格決定的

        D.具有與勞動(dòng)的凈產(chǎn)品不相等的趨勢(shì)

        E.最終取決于勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)率

        12.工資率,是指單位時(shí)間的勞動(dòng)價(jià)格.根據(jù)單位時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的不同可分為(AB).

        A.小時(shí)工資率

        B.日工資率

        C.基本工資率

        D.加班工資率

        E.計(jì)時(shí)工資率

        13.福利的基本構(gòu)成包括(ABCDE). A.各類保險(xiǎn)

        B.工作餐

        C.優(yōu)惠的商品

        D.失業(yè)保險(xiǎn)

        E.折價(jià)的商品

        14.具備(ABCDE)可以稱為就業(yè).A.勞動(dòng)就業(yè)的主體是有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的人

        B.所參加的勞動(dòng)屬于社會(huì)勞動(dòng)

        C.所參加的勞動(dòng)對(duì)社會(huì)有益

        D.所從事的勞動(dòng)為有酬勞動(dòng)

        E.從有酬勞動(dòng)中獲得的可以是經(jīng)營(yíng)收人

        15.從勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角考察我國(guó)最重要的失業(yè)類型有(ABCDE)失業(yè).

        A.摩擦性

        B.技術(shù)性

        C.結(jié)構(gòu)性

        D.季節(jié)性

        E.需求不足性

      123
      責(zé)編:chenzhu

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