二、多項(xiàng)選擇題
1.規(guī)范研究方法研究經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的目的主要在于為政府制定經(jīng)濟(jì)政策服務(wù).它有利于社會(huì)總體福利水平的提高但是由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中存在種種障礙,使互惠的交換不能實(shí)現(xiàn),其主要障礙有(ABC).
A.信息障礙
B.體制
C.市楊缺陷
D.管理障礙
E.物價(jià)障礙
2.現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所要研究的勞動(dòng)力是指(BCD).
A.能從事勞動(dòng)的人
B.具有勞動(dòng)能力與就業(yè)要求
C.在一定年齡之內(nèi)
D.從事或能夠從事某種職業(yè)勞動(dòng)的全部人口
E.一定范圍內(nèi)的人口
3.勞動(dòng)力供給彈性分為(ABCDE).
A.供給無彈性
B.供給有無限彈性
C.單位供給彈性
D.供給富有彈性
E.供給缺乏彈性
4.女性勞參率呈上升趨勢(shì)的主要原因是(ABCD).
A.女性教育水平普遍提高
B.制度勞動(dòng)時(shí)間縮短
C.人口出生率下降
D.科學(xué)技術(shù)進(jìn)步
E.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升高
5.我國(guó)在經(jīng)濟(jì)周期與兩種勞動(dòng)參與假說中將勞動(dòng)力分為(AB)級(jí).
A—
B.二
C.三
D.一、二
E.二、三
6.勞動(dòng)力市場(chǎng)的性質(zhì)是(ABCD).
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)是社會(huì)生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件
B.勞動(dòng)力與工資的交換行為是一種等價(jià)交換
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)交換決定了勞動(dòng)力的市場(chǎng)價(jià)值
D.通過勞動(dòng)力市場(chǎng)的交換,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)要素與非勞動(dòng)生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合
E.消耗最低費(fèi)用中勞動(dòng)的交換體現(xiàn)
7.勞動(dòng)力市場(chǎng)本質(zhì)屬性主要表現(xiàn)在(ABE).
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)是在產(chǎn)權(quán)邊界界定清晰的條件下的必然產(chǎn)物
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中調(diào)節(jié)勞動(dòng)力的配置的途徑
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)是在變革中界走清晰的條件下的必然產(chǎn)物
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)是勞動(dòng)交換的途徑
E.勞動(dòng)力通過勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)交換,離開流通領(lǐng)域進(jìn)人生產(chǎn)領(lǐng)域后,所開展的勞動(dòng)過程是商品生產(chǎn)者的勞動(dòng)過程
8.均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析,它們兩者之間的區(qū)別是(BE).(教材P12)
A.揭示經(jīng)濟(jì)變量之間的關(guān)系
B.分析單個(gè)市場(chǎng)均衡的實(shí)現(xiàn)與變動(dòng)
C.說明實(shí)現(xiàn)均衡的條件
D.研究任何一種特定商品的供求和價(jià)格關(guān)系
E.研究任何一種特定商品的供求和價(jià)格關(guān)系,必須聯(lián)系其他所有商品的供求和價(jià)格關(guān)系
9.勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義是(BC).
A.勞動(dòng)力資源的分配
B.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配
C.同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資
D.充分就業(yè)的就業(yè)量不同
10.我國(guó)人口、資本存量與均衡工資率,包括(ACDE).
A.人口對(duì)勞動(dòng)力供給的影響
B.人口年齡結(jié)構(gòu)組合的供給影響
C.人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)
D.資本存量對(duì)勞動(dòng)力需求的影響
E.人口、資本存量與勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡
11.所謂工資就是(AB).
A.勞動(dòng)力作為生產(chǎn)要素的均衡價(jià)格
B.勞動(dòng)力的需求價(jià)格與供給價(jià)格相一致的價(jià)格
C,由需求價(jià)格決定的
D.具有與勞動(dòng)的凈產(chǎn)品不相等的趨勢(shì)
E.最終取決于勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)率
12.工資率,是指單位時(shí)間的勞動(dòng)價(jià)格.根據(jù)單位時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的不同可分為(AB).
A.小時(shí)工資率
B.日工資率
C.基本工資率
D.加班工資率
E.計(jì)時(shí)工資率
13.福利的基本構(gòu)成包括(ABCDE). A.各類保險(xiǎn)
B.工作餐
C.優(yōu)惠的商品
D.失業(yè)保險(xiǎn)
E.折價(jià)的商品
14.具備(ABCDE)可以稱為就業(yè).A.勞動(dòng)就業(yè)的主體是有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的人
B.所參加的勞動(dòng)屬于社會(huì)勞動(dòng)
C.所參加的勞動(dòng)對(duì)社會(huì)有益
D.所從事的勞動(dòng)為有酬勞動(dòng)
E.從有酬勞動(dòng)中獲得的可以是經(jīng)營(yíng)收人
15.從勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角考察我國(guó)最重要的失業(yè)類型有(ABCDE)失業(yè).
A.摩擦性
B.技術(shù)性
C.結(jié)構(gòu)性
D.季節(jié)性
E.需求不足性
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論