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      2017年人力資源管理師四級高頻考點習題七_第3頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2017年08月06日 ]  【

        三、簡答題

        1.勞動經(jīng)濟學有哪些研究方法?

        【參考答案】

        勞動經(jīng)濟學的研究方法主要有兩種,即實證研究方法和規(guī)范研究方法。

        2.戰(zhàn)略評價標準由哪兩方面組成?這兩方面分別包含哪些內(nèi)容?

        【參考答案】

        戰(zhàn)略評價標準一般由定量和定性兩方面的標準組成。

        定量標準含:資金利用率、勞動生產(chǎn)率、工時利用率、市場占有率、利潤總額、銷售利潤率、投資收益率、股票平均收益等。

        定性標準含:戰(zhàn)略與環(huán)境的一致性、存在的風險性、戰(zhàn)略與資源的配套性、戰(zhàn)略執(zhí)行的時間性、戰(zhàn)略與企業(yè)組織的協(xié)調(diào)性等。

        3.企業(yè)戰(zhàn)略控制一般那幾方面活動組成?

        【參考答案】

        1)制定戰(zhàn)略評價標準

        2)進行實際成效與標準的對比分析

        3)針對偏差采取糾偏行動.

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      責編:chenzhu

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