二、多項(xiàng)選擇題

　　1、法律通常將自然人分為( ABC )。

　　A、完全勞動(dòng)行為能力人

　　B、限制勞動(dòng)行為能力人

　　C、無勞動(dòng)行為能力人

　　D、部分勞動(dòng)行為能力人

　　E、喪失勞動(dòng)行為能力人

　　2、各類用人單位成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具備( AB )。

　　A、用工權(quán)利能力

　　B、用工行為能力

　　C、勞動(dòng)休息權(quán)利

　　D、勞動(dòng)權(quán)利能力

　　E、行為能力

　　3、勞動(dòng)法律行為包括( ABCDE )。

　　A、合法行為

　　B、違約行為

　　C、行政行為

　　D、仲裁行為

　　E、司法行為

　　4、為了貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法，國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的文件還有( ABCDE )。

　　A、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律的若干問題的解釋》

　　B、《關(guān)于貫徹執(zhí)行<人民共和國勞動(dòng)法>若千問題的意見》

　　C、《關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問題的復(fù)函》

　　D、《關(guān)于特有工種不是提前退休特殊工種的復(fù)函》

　　E、《關(guān)于貫徹<企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定>的通知》

　　5、除與我國勞動(dòng)法律淵源相類似的形式以外，其他一些市場經(jīng)濟(jì)國家還有( ABCDE )類別。

　　A、內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則

　　B、勞動(dòng)合同

　　C、習(xí)慣法

　　D、法官法或判例法

　　E、集體合同

　　6、勞動(dòng)權(quán)包括( ABCDE )等。

　　A、平等的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)

　　B、自由擇業(yè)權(quán)

　　C、勞動(dòng)報(bào)酬與休息休假權(quán)

　　D、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)

　　E、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

　　7、勞動(dòng)法律淵源具有( ABC )幾種不同含義。

　　A、是指對勞動(dòng)法產(chǎn)生決定性影響的所有因素

　　B、僅僅指對法律適用者有約束力的規(guī)范是法律淵源

　　C、是指法的表現(xiàn)形式

　　D、是指勞動(dòng)法規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)

　　E、勞動(dòng)法是勞動(dòng)法制的統(tǒng)一

　　8、勞動(dòng)法給予勞動(dòng)者全面保護(hù)的內(nèi)容是( AB )。

　　A、人身權(quán)益和財(cái)產(chǎn)權(quán)益

　　B、法定權(quán)益和約定權(quán)益

　　C保障勞動(dòng)權(quán)益

　　D、基本勞動(dòng)權(quán)

　　E、職業(yè)發(fā)展權(quán)益

　　9、社會(huì)保險(xiǎn)作為物質(zhì)幫助權(quán)實(shí)現(xiàn)的主要方式，具有的特征是( BCD )。

　　A、大眾性

　　B、社會(huì)性

　　C、互濟(jì)性

　　D、補(bǔ)償性

　　E、待遇性

　　10、根據(jù)解釋主體的不同，正式解釋分為( ABD )。

　　A、立法解釋

　　B、司法解釋

　　C、法律解釋

　　D、行政解釋

　　E、政府解釋

　　11、勞動(dòng)(雇用)合同是( BD )確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

　　A、用人單位

　　B、雇員

　　C、勞動(dòng)者

　　D、雇主

　　E、義務(wù)

　　12、勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括( ABCD)。

　　A、企業(yè)

　　B、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織

　　C、國家機(jī)關(guān)

　　D、事業(yè)組織

　　E、部隊(duì)企業(yè)