二、簡答題

　　1、說明工作安全管理的含義，和組織事故發(fā)生的基本原因有哪些?

　　工作安全管理是指分析和研究生產(chǎn)勞動(dòng)過程中存在的各種不安全因素，從技術(shù)、組織、管理上采取有效措施，解決和消除不安全隱患，防止事故的發(fā)生。組織中發(fā)生事故有三類基本原因：偶然事件、不安全的環(huán)境以及員工的不安全行為。

　　2、員工工作安全與健康的意義是什么?

　　員工工作安全是指保護(hù)員工不受與工作相關(guān)事故的傷害。健康是指員工不患由工作引起的身體或心理疾病。

　　3、不安全環(huán)境和員工行為的種類有哪些?

　　不安全環(huán)境是事故的一個(gè)主要原因。不安全環(huán)境包括兩類，一類是工作環(huán)境，另一類是工作本身。通常人為因素會(huì)造成下列的不安全行為：不使用個(gè)人防護(hù)用具;在不安全速度下操作或工作;使用不安全設(shè)備或不安全地使用設(shè)備;在裝載、放置、混合時(shí)使用不安全的程序;在懸吊重物下處于不安全的位置;走神、開玩笑、辱罵、爭吵或惡作劇。

　　4、簡述工作安全的預(yù)防措施包括哪些?

　　1、系統(tǒng)安全分析，具體工作包括：(1)識(shí)別危險(xiǎn)性。(2)評(píng)價(jià)危險(xiǎn)性。2、員工選拔與配置。3、教育與培訓(xùn)。4、積極強(qiáng)化的安全計(jì)劃。

　　5、簡述員工工作健康的管理的具體內(nèi)容。

　　工作健康管理的具體內(nèi)容包括：1、工作疲勞管理;2、工作情緒緊張管理。

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