11、集體合同是(　　)。

　　A.約定要式合同

　　B.非要式合同

　　C.法定要式合同

　　D.口頭合同

　　12、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會由職工代表、用人單位代表、工會代表三方組成，體現(xiàn)了其具有(　　)特點。

　　A.平等性

　　B.群眾性

　　C.自治性

　　D.非強制性

　　13、雙方集體合同代表人數(shù)必須對等，各方至少(　　)人。

　　A.10人

　　B.5人

　　C.3人

　　D.2人

　　14、對事關(guān)職工切身利益的重大事項，如工資、勞動安全衛(wèi)生進行審查、討論，并做出同意或否決的決議，稱為(　　)。

　　A.審議建議權(quán)

　　B.審議通過權(quán)

　　C.審議決定權(quán)

　　D.評議監(jiān)督權(quán)E推薦選舉權(quán)

　　15、單位合并、分立、撤消、解散或破產(chǎn)的，應(yīng)當自發(fā)生上述情況之日起(　　)日到住房公積金管理中心變更或注銷登記手續(xù)。

　　A.30日

　　B.20日

　　C.15日

　　D.10日

　　16、工會經(jīng)費，企業(yè)因招聘勞動力而實際花費的招聘費用、解聘辭退費等，應(yīng)列入(　　)。

　　A.勞動保護費

　　B.從業(yè)人員勞動報酬

　　C.福利費

　　D.其他人工成本

　　17、崗位評價方法中成本相對較低的是(　　)。

　　A.排列法

　　B.分類法

　　C.因素比較法

　　D.評分法

　　18、產(chǎn)權(quán)所有者的目標(　　)。

　　A.內(nèi)部人力資源配置最佳

　　B.生產(chǎn)率最高

　　C.勞動關(guān)系的和諧

　　D.利潤最大化

　　19、不計入工資總額的是(　　)。

　　A.計時工資

　　B.計件工資

　　C.津貼補貼

　　D.獨生子女補貼

　　20、有關(guān)集體合同條款的解釋、變更、終止、解除的，均為集體合同的(　　)。

　　A.勞動條件標準部分

　　B.一般性規(guī)定

　　C.過渡性規(guī)定

　　D.其他規(guī)定

　　答案：11.C　12.B　13.C　14.B　15.A　16.D　17.A　18.D　19.D　20.B