亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

      人力資源管理師

      各地資訊
      當前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理師 >> 模擬試題 >> 2019年人力資源管理師二級基礎試題九

      2019年人力資源管理師二級基礎試題及答案九_第2頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2019年06月18日 ]  【

        (二)多選題

        1.滿足安全需要的行為可以是( )。

        (A)免受失業(yè)和經(jīng)濟危機的威脅

        (B)比其他的競爭者更出色

        (C)避免任務或者決策失敗的風險

        (D)免受疾病和殘疾的威脅

        (E)避免受到傷害或處于危險的環(huán)境

        2.心理測驗按測驗的方式可分為( )。

        (A)情商測驗

        (B)紙筆測驗

        (C)操作測驗

        (D)口頭測驗

        (E)情境測驗

        3.人格很復雜,包括( )。

        (A)動機

        (B)行為

        (C)價值觀

        (D)態(tài)度

        (E)自我觀念

        4.培訓和發(fā)展領導者技能的理論和方法有( )。

        (A)輔導

        (B)按需培訓

        (C)加速站

        (D)確定領導技能的范疇

        (E)制定培訓發(fā)展規(guī)劃

        5.領導者與眾不同的特質包括( )。

        (A)自信心

        (B)創(chuàng)造性

        (C)領導動機

        (D)內(nèi)驅力

        (E)人格健全

        6.心理測驗按測驗目的可分為( )。

        (A)描述性測驗

        (B)診斷性測驗

        (C)綜合性測驗

        (D)個體性測驗

        (E)預測性測驗

        7.培訓和發(fā)展領導者技能的理論和方法有( )。

        (A)輔導

        (B)按需培訓

        (C)加速站

        (D)確定領導技能的范疇

        (E)制定培訓發(fā)展規(guī)劃

      123
      責編:chenzhu

      報考指南

      人力資源備考必備
      • 姓名
      • 電話
      • 郵箱
      焚題庫
      • 職業(yè)資格
      • 會計考試
      • 建筑工程
      • 醫(yī)藥考試
      • 外語考試
      • 學歷考試