21、工資集體協(xié)商期間，雇員一方的首席代表( )。

　　(A)可由工會(huì)主席擔(dān)任

　　(B)可由工會(huì)推舉

　　(C)可由企業(yè)高層決定

　　(D)可由董事會(huì)任命

　　(E)可由工會(huì)主席書面委托的其他雇員代表?yè)?dān)任

　　22、關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的表述，正確的是( )。

　　(A)總工程師負(fù)安全衛(wèi)生技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　(B)企業(yè)法定代表人對(duì)本單位的安全衛(wèi)生負(fù)全面責(zé)任

　　(C)工程技術(shù)人員和生產(chǎn)工人對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任

　　(D)分管安全衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人和專職人員對(duì)安全衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任

　　(E)工人在各自崗位上承擔(dān)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)程的義務(wù)

　　23、按照勞動(dòng)爭(zhēng)議主體的不同，可以把勞動(dòng)爭(zhēng)議劃分為( )。

　　(A)權(quán)利爭(zhēng)議

　　(B)利益爭(zhēng)議

　　(C)個(gè)別爭(zhēng)議

　　(D)集體爭(zhēng)議

　　(E)團(tuán)體爭(zhēng)議

　　24、工資指導(dǎo)線對(duì)企業(yè)的薪酬水平有約束作用，可分為( )。

　　(A)上線

　　(B)增長(zhǎng)線

　　(C)中線

　　(D)基準(zhǔn)線

　　(E)下線

　　25、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括( )。

　　(A)向被派遣者支付工資

　　(B)為被派遣者提供福利待遇

　　(C)為被派遣者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　(D)監(jiān)督管理被派遣者的具體工作

　　(E)為被派遣者提供實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)給付的工作崗位

　　26、外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)聘用中國(guó)雇員管理規(guī)定的適用范圍包括( )。

　　(A)外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)

　　(B)涉外就業(yè)服務(wù)單位

　　(C)到外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)工作的中國(guó)雇員

　　(D)適用于省市自治區(qū)

　　(E)所有外國(guó)企業(yè)

　　27、重大事故隱患管理制度的要點(diǎn)包括( )。

　　(A)重大事故隱患分類

　　(B)重大事故隱患報(bào)告

　　(C)重大事故隱患處理

　　(D)重大事故隱患預(yù)防

　　(E)重大事故隱患整改措施

　　28、勞動(dòng)者健康檢查制度包括( )。

　　(A)傷亡事故報(bào)告

　　(B)員工招聘健康檢查

　　(C)職業(yè)病防護(hù)制度

　　(D)有關(guān)人員資格認(rèn)證

　　(E)企業(yè)員工的定期體檢

　　29、( )屬于根據(jù)爭(zhēng)議標(biāo)的劃分的勞動(dòng)爭(zhēng)議范疇。

　　(A)關(guān)于勞動(dòng)權(quán)利的爭(zhēng)議

　　(B)關(guān)于工作時(shí)間的爭(zhēng)議

　　(C)關(guān)于休息休假的爭(zhēng)議

　　(D)關(guān)于保險(xiǎn)福利的爭(zhēng)議

　　(E)關(guān)于勞動(dòng)利益的爭(zhēng)議

　　30、下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁強(qiáng)制原則的說(shuō)法.正確的是( )。

　　(A)勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人必須都同意仲裁，仲裁委員會(huì)才能受理

　　(B)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人只要有一方申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)即可受理

　　(C)仲裁庭對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解不成，必須征得當(dāng)事人同意，才可行使裁決權(quán)

　　(D)仲裁庭對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解不成，無(wú)需征得當(dāng)事人同意，可直接行使裁決權(quán)

　　(E)對(duì)發(fā)生法律效力的仲裁裁定，一方當(dāng)事人不服行，另一方當(dāng)事人可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行

　　【參考答案】21.AE 22.ABDE 23.CDE 24.ADE 25.ABC26.ABC 27.ABDE 28.BE 29.BCD 30.BDE

　　人力資源管理師協(xié)助報(bào)名｜備考培訓(xùn)｜在線題庫(kù)等詳情咨詢交流群：272375102

　　熱點(diǎn)試題：

　　2018人力資源管理員(四級(jí))�？紱_刺題集80套　人力資源管理師(三級(jí))備考沖刺題90套

　　2018人力資源管理師(三級(jí))備考沖刺題70套　高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))模擬題集70套

點(diǎn)擊查看>>>>2018四級(jí)人力資源管理師焚題庫(kù)_專精答疑_全真�？�	考試題庫(kù)
點(diǎn)擊查看>>>>2018三級(jí)人力資源管理師焚題庫(kù)_錯(cuò)題收集_原題詳解	考試題庫(kù)
點(diǎn)擊查看>>>>2018二級(jí)人力資源管理師焚題庫(kù)_全真模考_原題詳解	考試題庫(kù)
點(diǎn)擊查看>>>>2018高級(jí)人力資源管理師焚題庫(kù)_在線�？糭錯(cuò)題收集	考試題庫(kù)

　　一鍵進(jìn)入人力資源管理師VIP套餐：專項(xiàng)精講，高含金量題庫(kù)，考前密訓(xùn)資料強(qiáng)勢(shì)上線，周密應(yīng)考，協(xié)議通關(guān)，不過(guò)重修，詳情直撥 統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　聯(lián)系速通道

>>考試網(wǎng)�！�—強(qiáng)化點(diǎn)題 助力備考 鎖定90%考點(diǎn) 穩(wěn)抓要點(diǎn) 協(xié)議通關(guān)<<