16、在培訓(xùn)效果的層級(jí)體系中,行為評(píng)估的評(píng)估內(nèi)容是( )
(A)受訓(xùn)者在工作中態(tài)度、行為方式的變化和改進(jìn)
(B)受訓(xùn)者在技能、態(tài)度、行為方式等方面的收獲
(C)受訓(xùn)者取得的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或技術(shù)管理方面的業(yè)績(jī)
(D)受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感或滿意程度如何
17、培訓(xùn)效果四個(gè)評(píng)估層級(jí)中,( )的評(píng)估時(shí)間為課程結(jié)束時(shí)。
(A)結(jié)果評(píng)估
(B)行為評(píng)估
(C)學(xué)習(xí)評(píng)估
(D)反應(yīng)評(píng)估
18、 ( )可采用現(xiàn)場(chǎng)觀察、工作抽樣等方法進(jìn)行評(píng)判。
(A)技能成果
(B)情感成果
(C)績(jī)效成果
(D)投資回報(bào)率
19、 ( )是根據(jù)培訓(xùn)的目的,結(jié)合培訓(xùn)資源配置的情況,將培訓(xùn)目的具體化、數(shù)量化、指標(biāo)化和標(biāo)準(zhǔn)化。
(A)培訓(xùn)的規(guī)模
(B)培訓(xùn)的目標(biāo)
(C)培訓(xùn)的費(fèi)用
(D)培訓(xùn)的方法
20、培訓(xùn)要正確的選用培訓(xùn)方法,獨(dú)立的小型組織部門(mén)的培訓(xùn)宜采用( )的培訓(xùn)方式。
(A)分散
(B)邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)
(C)集中
(D)完全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
21、( )不屬于培訓(xùn)課程內(nèi)容選擇的基本要求。
(A)價(jià)值性
(B)相關(guān)性
(C)有效性
(D)普遍性
22、培訓(xùn)的印刷材料中,崗位指南的作用不包括( )。
(A)節(jié)約培訓(xùn)成本
(B)提高學(xué)習(xí)效果
(C)明確培訓(xùn)目標(biāo)
(D)掌握操作規(guī)程
23、“你感覺(jué)這個(gè)課怎么樣?”屬于( )。
(A)學(xué)習(xí)評(píng)估
(B)結(jié)果評(píng)估
(C)反應(yīng)評(píng)估
(D)行為評(píng)估
24、在培訓(xùn)效果評(píng)估的層次體系中,第三級(jí)評(píng)估是( )。
(A)行為評(píng)估
(B)學(xué)習(xí)評(píng)估
(C)反應(yīng)評(píng)估
(D)結(jié)果評(píng)估
25、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行結(jié)果評(píng)估時(shí),不宜采取的評(píng)估方法是( )。
(A)生產(chǎn)率
(B)缺勤率
(C)離職率
(D)行為觀察
26、 ( )是指在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),為對(duì)受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)效果和培訓(xùn)項(xiàng)目本身的有效性作出評(píng)價(jià)而進(jìn)行的評(píng)估。
(A)建設(shè)性評(píng)估
(B)非正式評(píng)估
(C)總結(jié)性評(píng)估
(D)正式評(píng)估
27、撰寫(xiě)者要交代清楚評(píng)估方案的設(shè)計(jì)方法、抽樣及統(tǒng)計(jì)方法、資料收集方法和評(píng)估所依據(jù)的量度指標(biāo),是發(fā)生在撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告的 ( )。
(A)導(dǎo)言
(B)概述評(píng)估實(shí)施的過(guò)程
(C)闡明評(píng)估結(jié)果
(D)報(bào)告提要
28、培訓(xùn)的目標(biāo)將培訓(xùn)目的具體化、( )、指標(biāo)化和標(biāo)準(zhǔn)化。
(A)系統(tǒng)化
(B)結(jié)構(gòu)化
(C)數(shù)量化
(D)專業(yè)化
29、( )不屬于培訓(xùn)的資源管理。
(A)培訓(xùn)預(yù)算
(B)培訓(xùn)師
(C)培訓(xùn)教材的選用
(D)培訓(xùn)教材的編寫(xiě)
30、在培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)文件中,( )屬于導(dǎo)言。
(A)教學(xué)資源
(B)交付時(shí)間
(C)資料結(jié)構(gòu)
(D)課程評(píng)估
【參考答案】16~20:ADABA 21~25:DBCAD 26~30:CBCAD
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
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