11、影響人力資源需求預(yù)測的一般因素包括( )。

　　(A)市場需求

　　(B)工資狀況

　　(C)企業(yè)總產(chǎn)值

　　(D)工作時間

　　(E)政府的方針政策的影響

　　參考答案：ABCDE

　　12、影響企業(yè)外部勞動力供給的因素有( )。

　　(A)擇業(yè)心理偏好

　　(B)企業(yè)人員的自然流失

　　(C)社會就業(yè)意識

　　(D)勞動力市場發(fā)育程度

　　(E)地域性因素

　　參考答案：ACDE

　　13.企業(yè)集團(tuán)的職能機(jī)構(gòu)包括( )。

　　(A)依托型組織職能機(jī)構(gòu)

　　(B)非常設(shè)機(jī)構(gòu)

　　(C)綜合型組織職能機(jī)構(gòu)

　　(D)智囊機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)公司和專業(yè)中心

　　(E)獨立型組織職能機(jī)構(gòu)

　　參考答案：ABDE

　　14.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)整合的目的主要在于( )

　　(A)實現(xiàn)相互間協(xié)調(diào)的要求

　　(B)保證企業(yè)經(jīng)營活動的正常運行

　　(C)實現(xiàn)組織管理的系統(tǒng)化

　　(D)保證人力資源管理的各項計劃

　　(E)提升企業(yè)經(jīng)營管理的總體水平

　　參考答案：AD

　　15.企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用包括( )。

　　(A)滿足企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的要求

　　(B)提高企業(yè)人力資源的利用效率

　　(C)促進(jìn)企業(yè)人力資源管理的開展

　　(D)協(xié)調(diào)人力資源管理的各項計劃

　　(E)政府有關(guān)的勞動就業(yè)制度

　　參考答案：ABCD

　　16.影響企業(yè)人力資源活動的法律因素有().

　　(A)戶籍制度

　　(B)勞動力市場價位

　　(C)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　(D)勞動力市場記住

　　(E)政府有關(guān)的勞動就業(yè)制度

　　參考答案：ACE

　　17.德爾菲法所請的專家的來源有( )

　　(A)組織內(nèi)部

　　(B)組織外部

　　(C) 管理人員

　　(D)普通員工

　　(E)高層管理

　　參考答案：ABCDE

　　18.企業(yè)內(nèi)部人力資源供給量必須考慮的因素包括( ).

　　(A)薪酬

　　(B)退休

　　(C)平調(diào)

　　(D) 晉升

　　(E)福利

　　參考答案：BCD

　　19、企業(yè)集團(tuán)所設(shè)立的業(yè)務(wù)公司和專業(yè)中心的特點有( )。

　　(A)獨立核算

　　(B)自負(fù)盈虧

　　(C)受集團(tuán)控制

　　(D)自求發(fā)展

　　(E)參與集團(tuán)決策活動

　　參考答案：ABD

　　20、新型的組織機(jī)構(gòu)包括( )等多種形式.

　　(A)矩陣制

　　(B)直線職能組織

　　(C)事業(yè)部制

　　(D)多維立體組織

　　(E)子公司和母公司

　　參考答案：DE