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      2018年人力資源管理師二級(jí)?济苡(xùn)題及答案一_第4頁(yè)

      來源:考試網(wǎng)  [ 2018年04月24日 ]  【

        31、 因工死亡的范圍包括( ABCD )

        A.因工傷事故直接死亡

        B.職業(yè)中毒直接死亡

        C.工傷職工醫(yī)療期內(nèi)死亡

        D.因工傷殘1—4級(jí)享受傷殘撫恤金期間死亡

        32、 以下對(duì)于被鑒定為1—4級(jí)傷殘職工

        享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的是( BCD )

        A.一級(jí)傷殘為28個(gè)月的本人工資

        B.一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資

        C.三級(jí)別傷殘為20個(gè)月本人工資

        D.四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資

        33、 ( ABC )屬于因工死亡待遇

        A.喪葬補(bǔ)助金 B.供養(yǎng)親屬撫恤金

        C.一次性工亡補(bǔ)助金 D.家屬慰問金

        34、 集體合同與勞動(dòng)合同的主要區(qū)別在于( ABCD )

        A.簽訂合同的主體不同

        B.合同的內(nèi)容不同

        C.訂立合同的目的不同

        D.兩者的效力不同

        35、 集體合同的特征包括( ABD )

        A.當(dāng)事人的特定性

        B.是一種集體性質(zhì)的勞動(dòng)協(xié)議

        C.雙方義務(wù)具有對(duì)等性

        D.是要式法律合同

        36、 集體合同的主要內(nèi)容包括( ABD )

        A.標(biāo)準(zhǔn)性條款

        B.目標(biāo)性條款

        C.參考性條款

        D.程序條款

        37、 ( ABCD )屬于我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的途徑

        A.和解 B.調(diào)解

        C.仲裁 D.訴訟

        38、 我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本原則包括( ABC )

        A.調(diào)解原則

        B.合法原則

        C.及時(shí)、公正原則

        D.仲裁前置原則

        39、 下列( ABCD )是工會(huì)參與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)遵循的原則

        A.依據(jù)事實(shí)和法律及時(shí)、公正處理原則

        B.當(dāng)事人在適用法律上一律平等原則

        C.預(yù)防為主、調(diào)解為主原則

        D.尊重當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁權(quán)利原則

        40、 ( ACD )有權(quán)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議

        A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

        B.勞動(dòng)行政保障部門

        C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

        D.人民法院

      責(zé)編:chenzhu

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