11.工作崗位橫向分類的程序包括：①職組的劃分;②職門的劃分;③職系的劃分。排序正確的是( )。

　　A.②③①

　　B.③②①

　　C.②①③

　　D.③①②

　　參考答案：A

　　12.對(duì)技術(shù)工種崗位選擇崗位評(píng)價(jià)要素不包括( )。

　　A.繁簡(jiǎn)難度

　　B.精確程度

　　C.熟練程度

　　D.價(jià)值高低

　　參考答案：C

　　13.在完成了崗級(jí)劃分之后，對(duì)生產(chǎn)性崗位統(tǒng)一列等時(shí)，不宜采用的方法是( )。

　　A.倒推比較法

　　B.基本點(diǎn)數(shù)換算法

　　C.經(jīng)驗(yàn)判斷法

　　D.交叉崗位換算法

　　參考答案：A

　　14.工資制度是依照國(guó)家法律、政策制定的，同時(shí)也要體現(xiàn)( )。

　　A.企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況

　　B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)狀況

　　C.企業(yè)員工生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量狀況

　　D.企業(yè)自身管理制度的狀況

　　參考答案：A

　　15.以下不屬于崗位工資制的是( )。

　　A.一崗一薪制

　　B.技術(shù)工資制

　　C.一崗多薪制

　　D.薪點(diǎn)工資制

　　參考答案：B

　　16.薪點(diǎn)值中由部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況決定的部分稱為( )。

　　A.標(biāo)準(zhǔn)值

　　B.固定值

　　C.浮動(dòng)值

　　D.基本值

　　參考答案：C

　　17.以員工的工作業(yè)績(jī)?yōu)榛�礎(chǔ)支付工資的工資制度稱為( )。

　　A.獎(jiǎng)勵(lì)工資制

　　B.提成工資制

　　C.技術(shù)工資制

　　D.績(jī)效工資制

　　參考答案：D

　　18.下列說法不正確的是( )。

　　A.崗位分類的層次宜少不宜多

　　B.直接生產(chǎn)人員崗位的分類應(yīng)根據(jù)企業(yè)的勞動(dòng)分工來確定

　　C.大類、小類的數(shù)目多少取決于企業(yè)規(guī)模

　　D.大類、小類的數(shù)目多少與劃分的粗細(xì)程度有關(guān)

　　參考答案：C

　　19.經(jīng)營(yíng)者年薪制的構(gòu)成一般不包括( )。

　　A.可變工資

　　B.浮動(dòng)工資

　　C.提成工資

　　D.固定工資

　　參考答案：C

　　20.最不適合采用激勵(lì)性工資的工作團(tuán)隊(duì)類型是( )。

　　A.平行團(tuán)隊(duì)

　　B.交叉團(tuán)隊(duì)

　　C.流程團(tuán)隊(duì)

　　D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

　　參考答案：D