21.培訓課程的要素組成包括( )。

　　A.課程目標與內容

　　B.課程教材與教學模式

　　C.教學策略與課程評價

　　D.教學組織與課程時間

　　E.培訓教師和學員

　　參考答案：ABCDE

　　22.培訓項目計劃是有效實施培訓課程的基礎，它包含( )層次。

　　A.企業(yè)人力資源培訓計劃

　　B.企業(yè)培訓計劃

　　C.課程系列計劃

　　D.課程系列提綱

　　E.培訓課程計劃

　　參考答案：BCE

　　23.培訓課程分析主要包括( )。

　　A.課程目標分析

　　B.課程對象分析

　　C.培訓環(huán)節(jié)分析

　　D.培訓目標分析

　　E.培訓對象分析

　　參考答案：AC

　　24.培訓環(huán)境分析具體包括( )。

　　A.實際環(huán)境分析

　　B.限制條件分析

　　C.引進與整合

　　D.器材與媒體可用性

　　E.評估與證明

　　參考答案：ABCDE

　　25.課程模塊設計主要包括( )。

　　A.課程內容設計

　　B.課程教材設計

　　C.教學模式設計

　　D.教學活動設計

　　E.課程實施設計與課程評他設計

　　參考答案：ABCDE

　　26.課程內容的選擇的具體內容包括( )。

　　A.使學員掌握生產技術和技能

　　B.適應多樣化的學員背景

　　C.選擇不同難度的課程內容進行課程水平的多樣組合

　　D.滿足學員在時間方面的需求

　　E.根據培訓在技能方面的要求，確定課程內容、難度、時間三要素的組合方式

　　參考答案：ABCDE

　　27.總結預演結果，準備試點的工作包括的步驟有( )。

　　A.檢查課程目標并修改課程內容

　　B.進行修改活動

　　C.增加直觀課件內容

　　D.核查資料

　　E.調整培訓風格

　　參考答案：ABDE

　　28.培訓課程內容選擇的基本要求是( )。

　　A.相關性

　　B.有效性

　　C.開發(fā)性

　　D.實踐性

　　E.價值性

　　參考答案：ABE

　　29.培訓課程內容制作的注意事項有( )。

　　A.教材的內容不能多而雜

　　B.表達的內容在教材中不必重復

　　C.教材以提示重點、要點、強化參訓者認知為重要功能

　　D.教材應簡潔直觀

　　E.制作時用“教材制作清單”進行控制和核對

　　參考答案：ABCDE

　　30.外部聘請師資的優(yōu)點是( )。

　　A.可帶來全新的理念

　　B.對學員吸引力大

　　C.可選擇余地比本企業(yè)大

　　D.容易獲得好的培訓效果

　　E.可提升企業(yè)培訓檔次

　　參考答案：ABCDE

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