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      2020年高級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)年末測(cè)試題五_第4頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2020年12月23日 ]  【

        46.需求不足性失業(yè)的具體表現(xiàn)形式為()。

        A.摩擦性失業(yè)B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)C.增長(zhǎng)差距性失業(yè)D.周期性失業(yè)

        E.季節(jié)性失業(yè)

        47.常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有()。

        A.平均勞動(dòng)時(shí)間B.失業(yè)率C。就業(yè)人數(shù)D.失業(yè)人數(shù)E.失業(yè)持續(xù)期

        48.失業(yè)的度量公式是()。

        A.失業(yè)率=(失業(yè)人數(shù)/社會(huì)勞動(dòng)力人數(shù))X100%

        B.失業(yè)率=[失業(yè)人數(shù)/(就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù))]×100%

        C.失業(yè)率=(失業(yè)人數(shù)/社會(huì)要求就業(yè)人數(shù))X100%

        D.失業(yè)率=(失業(yè)人數(shù)/勞動(dòng)能力人數(shù))×100%

        E.失業(yè)率=(失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)的容量)×100%

        49.對(duì)失業(yè)造成的影響。下列判斷正確的有()。

        A.失業(yè)造成家庭生活困難B.失業(yè)造成勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置c.失業(yè)是勞動(dòng)力資源浪費(fèi)的典型形式D.失業(yè)直接影響勞動(dòng)者精神需要的滿足程度E.失業(yè)有利于國(guó)民收入的增長(zhǎng)

        50.政府支出包括()。

        A.贈(zèng)與B.政府購(gòu)買(mǎi)c.稅收D.轉(zhuǎn)移支付E.政府呆壞賬

        51.勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素有()。

        A.勞動(dòng)力供給量B.最低社會(huì)保障C.勞動(dòng)力需求量D.最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)E.工會(huì)

        52.對(duì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有()。

        A.財(cái)政政策B.就業(yè)政策C.貨幣政策D.金融政策E.收入政策

        53.擴(kuò)張性的財(cái)政政策措施有()。A.擴(kuò)大政府購(gòu)買(mǎi)B.減少政府購(gòu)買(mǎi)C.增加政府轉(zhuǎn)移支付D.增加稅收E.降低稅率

        54.政府實(shí)施貨幣政策的主要措施包括()。

        A.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率B.調(diào)整稅率c.調(diào)整利率D.調(diào)整貼現(xiàn)率E.公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)

        55.擴(kuò)張性的貨幣政策措施和作用有()。

        A.增加貨幣供應(yīng)量B.降低利率C.刺激投資和消費(fèi)D.增加總需求E.降低消費(fèi)需求

        56.調(diào)控收入與物價(jià)的關(guān)系,控制工資收入過(guò)度增長(zhǎng)誘發(fā)通貨膨脹的措施有()。

        A.制定工資一物價(jià)指導(dǎo)線B.在物價(jià)和工資增長(zhǎng)過(guò)快且影響宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的情況下,對(duì)物價(jià)和工資進(jìn)行管制以致于凍結(jié)C.實(shí)施以稅收為基礎(chǔ)的收人控制政策,約束企業(yè)工資發(fā)放過(guò)度的行為D.依據(jù)法律規(guī)定,進(jìn)行國(guó)民收入再分配E.削減貨幣供應(yīng)量,提高利率,來(lái)減少總需求的宏觀經(jīng)濟(jì)政策

        57.運(yùn)用實(shí)證研究方法研究勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象。必須()等多方面的知識(shí)和分析工具。

        A.堅(jiān)持調(diào)查研究,一切從實(shí)際出發(fā)B.需要經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)和均衡分析C。需要市場(chǎng)非均衡分析D.需要靜態(tài)分析和動(dòng)態(tài)分析方法E.需要邏輯學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)

        58.延期支付是福利的另一種具體表現(xiàn)形式。它具有的優(yōu)勢(shì)包括()。

        A.延期支付可使企業(yè)獲得一種穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的外部條件B.可以借助延期支付的多種形式充分發(fā)揮分配的激勵(lì)功能C.延期支付形式的多樣性和靈活性D.企業(yè)自定延期支付的福利項(xiàng)目,可以增強(qiáng)職工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神E.延期支付可以使若干保險(xiǎn)基金實(shí)現(xiàn)積累

        59.政府購(gòu)買(mǎi)的具體項(xiàng)目有()。

        A.國(guó)防用品B.公共管理服務(wù)C.公共工程項(xiàng)目D.政府雇員的薪金報(bào)酬E.事業(yè)組織中勞動(dòng)者的薪金報(bào)酬

        60.轉(zhuǎn)移支付包括政府在()等方面的支出。

        A.社會(huì)保險(xiǎn)福利B.社會(huì)優(yōu)撫c.社會(huì)救濟(jì)D.老年救濟(jì)E.某些補(bǔ)貼

      責(zé)編:chenzhu

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