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      2020年高級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)年末測(cè)試題五_第2頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2020年12月23日 ]  【

        16.勞動(dòng)力市場(chǎng)的性質(zhì)是()。

        A.勞動(dòng)力市場(chǎng)是社會(huì)生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件

        B.勞動(dòng)力與工資的交換行為是一種等價(jià)交換

        C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)交換決定了勞動(dòng)力的市場(chǎng)價(jià)值

        D.通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)的交換,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)要素與非勞動(dòng)生產(chǎn)要素的最 佳結(jié)合

        E.消耗最低費(fèi)用中勞動(dòng)的交換體現(xiàn)

        17.勞動(dòng)力市場(chǎng)的本質(zhì)屬性主要表現(xiàn)在()。

        A.勞動(dòng)力市場(chǎng)是在產(chǎn)權(quán)邊界界定清晰的條件下的必 然產(chǎn)物

        B.勞動(dòng)力市場(chǎng)是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中調(diào)節(jié)勞動(dòng)力的配置的途徑

        C.勞動(dòng)力市場(chǎng)是在變革中界定清晰的條件下的必 然產(chǎn)物

        D.勞動(dòng)力市場(chǎng)是勞動(dòng)交換的途徑

        E.勞動(dòng)力通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)交換,離開流通領(lǐng)域進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域后,所開始的勞動(dòng)過(guò)程是商品生產(chǎn)者的勞動(dòng)過(guò)程

        18.均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析,它們兩者之間的區(qū)別是()。

        A.揭示經(jīng)濟(jì)變量之間的關(guān)系B.分析單個(gè)市場(chǎng)均衡的實(shí)現(xiàn)與變動(dòng)

        C.說(shuō)明實(shí)現(xiàn)均衡的條件D.研究任何一種特定商品的供求關(guān)系E.研究任何一種特定商品的供求和價(jià)格關(guān)系

        19.勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義是()。

        A.勞動(dòng)力資源的分配C.同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資

        E.充分就業(yè)的就業(yè)量不同B.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配D.充分就業(yè)

        20.我國(guó)人口、資本存量與均衡工資率。包括()。

        A.人口對(duì)勞動(dòng)力供給的影響B(tài).人口年齡結(jié)構(gòu)組合的供給影響

        D.資本存量對(duì)勞動(dòng)力需求的影響C.人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)E.人口、資本存量與勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡

        21.所謂工資就是()。

        A.勞動(dòng)力作為生產(chǎn)要素的均衡價(jià)格B.勞動(dòng)力的需求價(jià)格與供給價(jià)格相一致的價(jià)格

        C.由需求價(jià)格決定的D.具有與勞動(dòng)的凈產(chǎn)品不相等的趨勢(shì)E.最終取決于勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)率

        22.工資率,是指單位時(shí)間的勞動(dòng)價(jià)格。根據(jù)單位時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的不同可分為()。

        A.小時(shí)工資率B.日工資率C.基本工資率D.加班工資率E.計(jì)時(shí)工資率

        23.福利的基本構(gòu)成包括()。

        A.各類保險(xiǎn)B.工作餐C.優(yōu)惠的商品D.失業(yè)保險(xiǎn)E.折價(jià)的商品

        24.具備()可以稱為就業(yè)。

        A.勞動(dòng)就業(yè)的主體是有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的人

        B.所參加的勞動(dòng)屬于社會(huì)勞動(dòng)

        C.所參加的勞動(dòng)對(duì)社會(huì)有益

        D.所從事的勞動(dòng)為有酬勞動(dòng)

        E.從有酬勞動(dòng)中獲得的可以是經(jīng)營(yíng)收入

        25.從勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角考察我國(guó)最重要的失業(yè)類型有()失業(yè)。

        A.摩擦性B.技術(shù)性C.結(jié)構(gòu)性D.季節(jié)性E.需求不足性

        26.請(qǐng)說(shuō)出現(xiàn)代就業(yè)與失業(yè)狀態(tài)的過(guò)程()。

        A.就業(yè)狀態(tài)一失業(yè)狀態(tài)B.就業(yè)狀態(tài)一非勞動(dòng)力

        C.失業(yè)狀態(tài)一就業(yè)狀態(tài)D.失業(yè)狀態(tài)一非勞動(dòng)力

        E.非勞動(dòng)力一就業(yè)狀態(tài),非勞動(dòng)力一失業(yè)狀態(tài)

        27.失業(yè)給經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。

        A.物質(zhì)的B.家庭的C.社會(huì)的D.安全的E.精神的

        28.勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素包括()。

        A.最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)B.最低社會(huì)保障C.工會(huì)D.職工代表大會(huì)E.保障基本生活標(biāo)準(zhǔn)

        29.收入政策廣義的說(shuō)法是()。

        A.包括有關(guān)政策經(jīng)濟(jì)調(diào)控的手段B.包括在一定社會(huì)總收入的條件下

        C.對(duì)以工資勞動(dòng)者為主體的居民個(gè)人分配關(guān)系的調(diào)整政策D.包括在一定工資總量的條件下E.社會(huì)收入分配政策

        30.收入政策在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的重要作用是()。

        A.有利于宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定

        B.有利于抑制過(guò)度的消費(fèi)增長(zhǎng)

        C.有利于資源的合理配置

        D.有利于自由競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)展

        E.有利于縮小不合理的收入差距

      責(zé)編:chenzhu

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