2019年高級(jí)人力資源管理師考前25天沖刺習(xí)題卷二

　　1、人際洞察力、決策能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、全局觀念、規(guī)劃能力等要素是( )測(cè)評(píng)的內(nèi)容。

　　A.團(tuán)隊(duì)管理能力

　　B.戰(zhàn)略管理能力

　　C.成就需求

　　D.領(lǐng)導(dǎo)技能

　　2、( )是指在對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估時(shí)，采集其測(cè)量結(jié)果的難易程度。

　　A.相關(guān)度

　　B.區(qū)分度

　　C.信度

　　D.可行性

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　　3、因?yàn)橥ㄘ浥蛎浿率箚T工實(shí)際收入無(wú)形減少，在這種情況下進(jìn)行的工資調(diào)整屬于工資獎(jiǎng)金調(diào)整方式中的( )。

　　A.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整

　　B.工齡工資調(diào)整

　　C.生活指數(shù)調(diào)整

　　D.特殊調(diào)整

　　4、決策樹(shù)的分析程序包括：①剪枝決策;②計(jì)算期望值;③繪制樹(shù)形圖。下列排序正確的是( )。

　　A.①②③

　　B.③②①

　　C.③①⑦

　　D.①③②

　　5、崗位等級(jí)以( )為依據(jù)。

　　A.崗位分析的結(jié)果

　　B.市場(chǎng)調(diào)查的結(jié)果

　　C.崗位評(píng)價(jià)的結(jié)果

　　D.員工的技能水平

　　6、勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴的時(shí)效為自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起( )內(nèi)。

　　A.一年

　　B.60日

　　C.90日

　　D.6個(gè)月

　　7、知識(shí)密集型企業(yè)在確定薪酬制度時(shí)有其特殊性，宜實(shí)行( )。

　　A.能力工資制

　　B.崗位工資制

　　C.工作工資制

　　D.組合工資制

　　8、( )以行為科學(xué)理論為依據(jù)，強(qiáng)調(diào)人的因素，從組織行為學(xué)角度來(lái)研究組織結(jié)構(gòu)。

　　A.古典組織理論

　　B.近代組織理論

　　C.現(xiàn)代組織理論

　　D.當(dāng)代組織理論

　　9、幫助團(tuán)隊(duì)成員設(shè)定團(tuán)隊(duì)議事日程、讓團(tuán)隊(duì)始終瞄準(zhǔn)目標(biāo)、作出高效決策和提出解決問(wèn)題的替代方案是( )。

　　A.團(tuán)隊(duì)任務(wù)職能

　　B.團(tuán)隊(duì)維護(hù)職能

　　C.團(tuán)隊(duì)溝通職能

　　D.團(tuán)隊(duì)決策

　　10、最早提出組織承諾的是( )。

　　A.科特

　　B.梅耶

　　C.阿倫

　　D.貝克爾

　　11、關(guān)于以工作和任務(wù)為中心的職能制組織結(jié)構(gòu)模式，下列說(shuō)法正確的是( )。

　　A.其結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定

　　B.員工不能了解任務(wù)之間的關(guān)聯(lián)性

　　C.適用于規(guī)模較大的企業(yè)

　　D.不包括矩陣結(jié)構(gòu)

　　12、員工激勵(lì)的特點(diǎn)不包括( )。

　　A.任何一種激勵(lì)方法都不是萬(wàn)能的

　　B.激勵(lì)不一定達(dá)到滿(mǎn)意效果

　　C.員工作出相應(yīng)反應(yīng)需要一定時(shí)間

　　D.激勵(lì)一般會(huì)產(chǎn)生直接反應(yīng)

　　13、( )覆蓋了從整個(gè)教育系統(tǒng)的設(shè)計(jì)到課堂教學(xué)設(shè)計(jì)全部?jī)?nèi)容。

　　A.迪克模型

　　B.肯普模型

　　C.加涅模型

　　D.凱里模型

　　14、對(duì)勞動(dòng)者提供最低限度的保護(hù)，體現(xiàn)了勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的( )。

　　A.平等保護(hù)

　　B.全面保護(hù)

　　C.基本保護(hù)

　　D.優(yōu)先保護(hù)

　　15、下列對(duì)多維立體組織描述錯(cuò)誤的是( )。

　　A.按產(chǎn)品劃分的事業(yè)部是組織的產(chǎn)品利潤(rùn)中心

　　B.按職能劃分的專(zhuān)業(yè)參謀機(jī)構(gòu)屬于組織的專(zhuān)業(yè)成本中心

　　C.按地區(qū)劃分的管理機(jī)構(gòu)屬于組織的地區(qū)利潤(rùn)中心

　　D.此種組織適合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)連續(xù)性很強(qiáng)的大型聯(lián)合企業(yè)