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      人力資源管理師

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      2019年高級人力資源管理師章節(jié)測試題第一章_第3頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2019年02月24日 ]  【

        31[單選題] 在傳統(tǒng)人事管理中。從( )上看人事管理具有短期性、應(yīng)急性、單一性和戰(zhàn)術(shù)性的特點(diǎn)。

        A.規(guī)范化的性質(zhì)

        B.計(jì)劃的性質(zhì)

        C.管理科學(xué)的性質(zhì)

        D.管理制度的性質(zhì)

        參考答案:B

        32[單選題] 企業(yè)人事部門除了承擔(dān)著員工的責(zé)任外,各級直線主管也必須對其組織中的人力資源管理活動及其相關(guān)( )負(fù)責(zé)。

        A.資源運(yùn)作的效果

        B.員工的職業(yè)生活質(zhì)量

        C.勞資合同與協(xié)商談判

        D.組織與個(gè)人的預(yù)定目標(biāo)

        參考答案:A

        33[單選題] 以績效為基礎(chǔ)的計(jì)酬方法中,提倡的 3P 不包括( )。

        A.成本

        B.報(bào)酬

        C.崗位

        D.績效

        參考答案:A

        34[單選題] 戰(zhàn)略性人力資源管理中。人事部門不再是服務(wù)性、咨詢性和控制性的參謀部門。而完全轉(zhuǎn)變?yōu)樽阋灾苯佑绊懙狡髽I(yè)整體表現(xiàn)和績效的( )

        A.執(zhí)行管理者

        B.競爭的推動者

        C.重要決策部門

        D.重要的支撐系統(tǒng)

        參考答案:C

        35[單選題] 將“strategiC”一詞譯為( )更確切。

        A.戰(zhàn)術(shù)

        B.戰(zhàn)略

        C.策略

        D.對策

        參考答案:C

        36[單選題] 泰勒等管理學(xué)家所提倡的( )。不但極大地豐富了企業(yè)管理理論和方法,也為現(xiàn)代人力資源管理理論發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

        A.科學(xué)管理原理

        B.科學(xué)管理模式

        C.科學(xué)管理原則

        D.科學(xué)管理方法

        參考答案:A

        37[單選題] 企業(yè)人事管理不僅對內(nèi)部的員工負(fù)責(zé)。也必須( ),不斷提高員工的職業(yè)生活質(zhì)量。

        A.對員工的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)

        B.對員工的技術(shù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)

        C.對外部的社會和政府負(fù)責(zé)

        D.對員工的發(fā)展計(jì)劃負(fù)責(zé)

        參考答案:C

        38[單選題] ( )認(rèn)為,人力資本投資增長水平?jīng)Q定著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,其投資收益率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于物質(zhì)資本投資收益率。

        A.人力資本理論

        B.人本理論

        C.科學(xué)管理理論

        D.行為角色理論

        參考答案:A

        39[單選題] 企業(yè)戰(zhàn)略中涉及公司各個(gè)職能部門的可稱為( )戰(zhàn)略。

        A.總體

        B.業(yè)務(wù)

        C.職能

        D.人事

        參考答案:C

        40[單選題] 戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展到了( )。

        A.一般階段

        B.中級階段

        C.高級階段

        D.新的管理理念

        參考答案:C

        41[單選題] 人力資源管理系統(tǒng)論認(rèn)為,人力資源管理是一個(gè)組織中的子系統(tǒng),對員工的知識技能是( )。

        A.“反饋”

        B.“投入”

        C.“轉(zhuǎn)換”

        D.“產(chǎn)出”

        參考答案:B

        42[單選題] ( )被稱為“科學(xué)管理之父”。

        A.泰勒

        B.謝爾曼

        C.雷特

        D.韋奧爾

        參考答案:A

        43[單選題] 泰勒制不僅是一種新的科學(xué)管理方法,而且是一種( )的管理哲學(xué)。

        A.工業(yè)心理學(xué)

        B.變革性

        C.勞動心理學(xué)

        D.組織變革

        參考答案:B

        44[單選題] 戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍,

        以下說法不正確的是( )。

        A.管理的開放性和廣泛性

        B.管理的開放性和適應(yīng)性

        C.管理的系統(tǒng)性和動態(tài)性

        D.管理的針對性和靈活性

        參考答案:A

        45[單選題] 人力資源管理對象的特殊性以及人力資源管理目標(biāo)和要求的

        ( ),決定了人力資源管理的針對性和靈活性。

        A.多樣性

        B.適應(yīng)性

        C.開放性

        D.動態(tài)性

        參考答案:A

      責(zé)編:chenzhu

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