16.( )實質(zhì)上只有一個法人企業(yè)。

　　(A)卡特爾 (B)辛迪加 (C)托拉斯 (D)康采恩答案：C

　　考點：企業(yè)集團(tuán)的概念，P38

　　解析：托拉斯于 1882 年在美國出現(xiàn)。在這種制度安排下，生產(chǎn)同類產(chǎn)品或生產(chǎn)上有密切聯(lián)系的企業(yè)，通過合并組成大公司。組成托拉斯的原各公司的法人地位被取消，以該托拉斯大公司的分公司形式而存在，實質(zhì)上只有一個法人企業(yè)。

　　17. 在常見的集中總部組織結(jié)構(gòu)類型中，( )總部的集權(quán)程度最高。

　　(A)財務(wù)管控型 (B)戰(zhàn)略型 (C)資本經(jīng)營型 (D)運作型答案：D

　　考點：集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)的類型和發(fā)展趨勢，P81

　　解析：運作型總部也稱操作型總部，它是一種高度集權(quán)的總部，總部從集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃到?jīng)Q策的具體實施，都要作決定。

　　18. 下列不屬于集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原則的是( )。

　　(A)邊界緩沖與跨越原則 (B)戰(zhàn)略導(dǎo)向原則

　　(C)流程質(zhì)量原則 (D)基于母子公司體制原則答案：A

　　考點：集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原則，P83

　　解析：為了構(gòu)建一個科學(xué)、合理、高效、有序的集團(tuán)總部，其組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的指導(dǎo)方針除了要遵循組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的一般原則(目標(biāo)一致原則、效率原則、層次管

　　理原則、責(zé)權(quán)對等原則、有效控制原則、邊界緩沖與跨越原則、分工協(xié)調(diào)原則、系統(tǒng)運作原則)外，還必須依據(jù)戰(zhàn)略導(dǎo)向原則、流程質(zhì)量原則和基于母子公司體制原則。

　　19. 真正反映人力資本實質(zhì)的是勞動者的( )。

　　(A)性格 (B)能力 (C)體能 (D)工作年限答案：B

　　考點：人力資本的含義和特征，P97

　　解析：人力資本是活的資本。它凝結(jié)于勞動者體內(nèi)，表現(xiàn)為人的智力、知識、技能、體能，其中真正反映人力資本實質(zhì)的是勞動者的智慧和能力。

　　20. “消耗—生產(chǎn)—再消耗—再生產(chǎn)”體現(xiàn)了人力資本的( )。

　　(A) 創(chuàng)造性 (B)能動性 (C)累積性 (D)收益遞增性答案：C

　　考點：人力資本的含義和特征，P98

　　解析：人力資本在使用中也會產(chǎn)生損耗，必須通過補(bǔ)充一定的物質(zhì)資料，進(jìn)行閑暇休息，才能保證再生產(chǎn)的順利進(jìn)行，形成“消耗—生產(chǎn)—再消耗—再生產(chǎn)” 的過程。

　　21[單選題] ( )即研究與人們的行為有關(guān)的社會學(xué)、心理學(xué)。

　　A.組織科學(xué)

　　B.行為科學(xué)

　　C.管理科學(xué)

　　D.社會科學(xué)

　　參考答案：B

　　22[單選題] 以下不是西方現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展階段的提法是( )。

　　A.經(jīng)驗管理時期

　　B.科學(xué)管理時期

　　C.現(xiàn)代管理時期

　　D.理想管理時期

　　參考答案：D

　　23[單選題] 在科學(xué)管理時期，泰勒等人所倡導(dǎo)的是( )理論。

　　A.科學(xué)實驗方法

　　B.動作與時間研究

　　C.動作與時間探討

　　D.科學(xué)實驗研究方式

　　參考答案：B

　　24[單選題] 關(guān)于現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)歷的具體發(fā)展階段。以下說法錯誤的是( )。

　　A.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速發(fā)展的階段

　　B.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段

　　C. 傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異性階段

　　D. 現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段

　　參考答案：C

　　25[單選題] 在企業(yè)人力資源管理過程中，( )最早創(chuàng)建了工作績效評價系統(tǒng)。

　　A.梅奧

　　B.歐文

　　C.雷特

　　D.泰勒

　　參考答案：B

　　26[單選題] 人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中已經(jīng)上升到( )，它日益受到人們的普遍重視。

　　A.主導(dǎo)地位

　　B.替代地位

　　C.變革地位

　　D.指導(dǎo)地位

　　參考答案：A

　　27[單選題] 梅奧教授在著名的霍桑試驗中探索了員工在企業(yè)生產(chǎn)中的人群

　　關(guān)系。最終創(chuàng)立了

　　( )學(xué)說。

　　A.社會人

　　B.經(jīng)紀(jì)人

　　C.經(jīng)濟(jì)人

　　D.人際關(guān)系

　　參考答案：D

　　28[單選題] ( )是相對于其他物力、財力等資源的名稱稱謂。

　　A.人力資源

　　B.人力資源管理

　　C.人事管理

　　D.人力資源戰(zhàn)略

　　參考答案：A

　　29[單選題] 人力資源戰(zhàn)略的確定和貫徹落實。將使員工樹立起正確的信念和( )。

　　A.生活目標(biāo)

　　B.生產(chǎn)積極性

　　C.生產(chǎn)創(chuàng)新性

　　D.奮斗目標(biāo)

　　參考答案：D

　　30[單選題] 企業(yè)戰(zhàn)略的管理范疇不包括( )。

　　A.總體戰(zhàn)略

　　B.職能戰(zhàn)略

　　C.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

　　D.對策戰(zhàn)略

　　參考答案：D