11.( )屬于職業(yè)能力測試

　　A.SCII

　　B.MAT

　　C.SDS

　　D.TAT

　　【答案】B

　　【解析】職業(yè)能力測試包括 GATB,DAT,MAT,CAT 等。

　　12.將企業(yè)戰(zhàn)略落實到各個部門要采用()。

　　A. 戰(zhàn)略地圖

　　B. 任務(wù)分工矩陣

　　C. 目標分解魚骨圖

　　D. 崗位職責(zé)

　　【答案】B

　　13.()是建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)。

　　A. 企業(yè)文化

　　B. 企業(yè)培訓(xùn)制度

　　C. 完整的培訓(xùn)管理機構(gòu)

　　D. 公司財務(wù)支持

　　【答案】C

　　【解析】完整的培訓(xùn)管理機構(gòu)是建立系統(tǒng)培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)。

　　14. 符合邏輯的不一定符合客觀事實，其思維過程借助語言，而語言本身不穩(wěn)定.不嚴密， 過程嚴密也可能使結(jié)果產(chǎn)生歧義是指邏輯思維局限性中的()。

　　A. 歧義性

　　B. 嚴密性

　　C. 穩(wěn)定性

　　D. 懷疑性

　　【答案】C

　　15. 離散趨勢是一組具有代表性的被試樣本的測試成績的分布結(jié)構(gòu)之一，通常用()來表示。

　　A. 效度

　　B. 標準差

　　C. 信度

　　D. 平均數(shù)

　　【答案】B

　　16. 在勝任特征冰山模型中，屬于可見表象的有()。

　　A. 技能

　　B. 自我概念

　　C. 動機

　　D. 社會角色

　　【答案】A

　　【解析】知識，技能是可見表象;社會角色.自我概念.自身特質(zhì)和行為動機是深藏內(nèi)涵。

　　17. 采用投資策略的企業(yè)，適合的企業(yè)文化類型為()。

　　A. 官僚式+市場式

　　B. 家族式+市場式

　　C. 官僚式+家族式

　　D. 發(fā)展式+市場式

　　【答案】D

　　【解析】采用投資策略的企業(yè)是靈活性與外向型及穩(wěn)定性并存的，所以適合的企業(yè)文化類型為發(fā)展式+市場式

　　18. 利用沙盤推演測評時，需要在()階段初步了解企業(yè)的狀況。

　　A. 被試熱身

　　B. 考官初步講解

　　C. 實戰(zhàn)模擬

　　D. 熟悉游戲規(guī)則

　　【答案】B

　　19. 在制定 KPI 時要明確指標的種類不包括()。

　　A. 業(yè)績指標和驅(qū)動指標

　　B. 財務(wù)指標和非財務(wù)指標

　　C. 長期指標和短期指標

　　D. 內(nèi)部指標和外部指標

　　【答案】C

　　20. PRI 主要是從()中歸納總結(jié)提煉出來的。

　　A. 企業(yè)戰(zhàn)略

　　B. 部門職責(zé)

　　C. 工作說明書

　　D. 勝任特征模型

　　【答案】C

　　【解析】崗位職責(zé)指標主要是根據(jù)部門和崗位的工作說明書中的“崗位職責(zé).工作內(nèi)容”歸納總結(jié)提煉而成的指標。