21.企業(yè)戰(zhàn)略具有雙重屬性,它的第二個屬性不包括()。A
A.綱領性
B.應變性
C.競爭性
D.風險性
22.在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中,外部環(huán)境是()。AE
A.機會
B.條件
C.方式
D.決策
E.威脅
23.企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容是()。ABCDE
A.設計企業(yè)發(fā)展遠景
B.明確企業(yè)的主要任務
C.分析企業(yè)外部環(huán)境和條件
D.掌握企業(yè)內(nèi)部資源狀況
E.保證行動方案的落實
24.戰(zhàn)略性人力資源管理包括()理論。ABCDE
A.一般系統(tǒng)理論
B.行為角色理論
C.人力資本理論
D.交易成本理論
E.資源基礎理論
25.企業(yè)在一定時期內(nèi)對具有一定數(shù)量和素質的勞動力的補充。形成了()。B
A.勞動力的供需
B.勞動力市場的需求方
C.勞動力的供求方
D.勞動力市場滿足方
26.戰(zhàn)略性人力資源管理更加突出了人力資源的(),它要著眼于企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略。ACD
A.方向性
B.指導性
D.時空性
D.規(guī)劃性
E.控制性
27.人力資源管理是一個組織中的子系統(tǒng),其中員工的知識技能是( )。B
A.培訓
B.技資
C.考核
D.評價
28.企業(yè)決策權下放。員工參與管理,使員工有歸屬感;注重發(fā)揮絕大多數(shù)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性體現(xiàn)的是()。C
A.發(fā)揚民主
B.群策管理
C.參與策略
D.互動策略
29.()被稱為“科學管理之父”。A
A.泰勒
B.謝爾曼
C.雷特
D.韋奧爾
30.企業(yè)所有的人力資源管理活動包括()。ABCDE
A.人員的甄選
B.人員調配
C.人員晉升
D.員工培訓考評
E.員工薪酬福利
人力資源管理師協(xié)助報名|備考培訓|在線題庫等詳情咨詢交流群:272375102
熱點試題:
2018人力資源管理員(四級)?紱_刺題集80套 人力資源管理師(三級)備考沖刺題90套
2018人力資源管理師(三級)備考沖刺題70套 高級人力資源管理師(一級)模擬題集70套
點擊查看>>>>2018四級人力資源管理師焚題庫_專精答疑_全真? | |
點擊查看>>>>2018三級人力資源管理師焚題庫_錯題收集_原題詳解 | |
點擊查看>>>>2018二級人力資源管理師焚題庫_全真?糭原題詳解 | |
點擊查看>>>>2018高級人力資源管理師焚題庫_在線?糭錯題收集 |
一鍵進入“雙節(jié)”優(yōu)惠套餐 :專項精講,高含金量題庫,考前密訓資料強勢上線,周密應考,協(xié)議通關,不過重修!9月18日-10月10日活動期間,凡是購買人力資源管理師VIP套餐,全場課程套餐8.5折優(yōu)惠,最高可減200元!
人力資源管理師報名、備考、培訓等信息詳情快速查詢,直接撥打 統(tǒng)一服務熱線:4000-525-585 聯(lián)系速通道
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結構工程師巖土工程師安全工程師設備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學理論中醫(yī)理論