2018年一級人力資源管理師考試提分卷及答案13

　　1.邁克爾·波特提出的企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)是()。DE

　　A.理論性

　　B.學(xué)習(xí)性

　　C.指導(dǎo)性

　　D.獨(dú)立性

　　E.受到消費(fèi)者的青睞

　　2.薪酬原則基本薪酬水平在人力資源管理中不恰當(dāng)?shù)奶岱ㄊ?)。A

　　A.對外公平，水平較高

　　B.對外公平，水平較低

　　C.對內(nèi)公平，水平很高

　　D.對內(nèi)公平，水平適中

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　　3.梅奧的人際關(guān)系學(xué)最終被( )替代。 B

　　A.組織科學(xué)

　　B.行為科學(xué)

　　C.管理科學(xué)

　　D.社會(huì)科學(xué)

　　4.以下關(guān)于現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)歷說法錯(cuò)誤的是( )。C

　　A.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速發(fā)展的階段

　　B.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段

　　C.傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異性

　　D.現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段

　　5.戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的()。C

　　A.一般階段

　　B.中級階段

　　C.更高階段

　　D.新的管理理念

　　6.提高企業(yè)戰(zhàn)略管理的應(yīng)變性、競爭性以及抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力是()的管理。C

　　A.挑戰(zhàn)性

　　B.動(dòng)態(tài)性

　　D.例外的特殊問題

　　D.多變性

　　7.獨(dú)特性產(chǎn)品的競爭策略不是以“廉價(jià)”取勝，而是以“()”取勝。A

　　A.物美

　　B.獨(dú)特

　　D.好用

　　D.青睞

　　8.企業(yè)文化以企業(yè)精神為內(nèi)核，最外層是企業(yè)物質(zhì)文化層，也稱為()。D

　　A.企業(yè)外觀層

　　B.企業(yè)管理層

　　C.企業(yè)經(jīng)營層

　　D.企業(yè)硬文化

　　9.人力資源管理策略包括()。ABC

　　A.吸引策略

　　B.投資策略

　　C.參與策略

　　D.創(chuàng)造策略

　　E.創(chuàng)新策略

　　10.以下關(guān)于企業(yè)根據(jù)自身的實(shí)際情況取得競爭策略的說法不正確的是()。BC

　　A.獨(dú)特產(chǎn)品型策略

　　B.廉價(jià)型競爭策略

　　C.獨(dú)特型競爭策略

　　D.低價(jià)位型競爭策略

　　E.占領(lǐng)市場型策略