11. 突發(fā)事件處理對策的基本要素是突發(fā)事件預(yù)警和()。D

　　(A)突發(fā)事件預(yù)測

　　(B)突發(fā)事件預(yù)測

　　(C)突發(fā)事件控制

　　(D)突發(fā)事件處理

　　12. 所謂()。是指那些有著相同或相似的生活方式。并能從他人那里得到等量的身份尊敬的人所組成的群體。A

　　(A)社會身份群體

　　(B)社會階層群體

　　(C)社會等級群體

　　(D)社會劃分群體

　　13. 突發(fā)事件處理對策一般是突發(fā)事件的事前和()及應(yīng)對處理辦法。C

　　(A)事件發(fā)生征兆

　　(B)事件發(fā)生中

　　(C)事后管理

　　(D)事發(fā)后調(diào)查

　　14. 勞工問題就是對勞動者和社會整體造成負(fù)面影響，占社會主導(dǎo)地位的利益群體和組織不能接受，因而 需要采取()行動進(jìn)行干預(yù)的社會現(xiàn)象。B

　　(A)政府

　　(B 集體

　　(C)工會

　　(D)官方

　　15. 國際勞工公約具有滲入國內(nèi)調(diào)節(jié)各國勞動關(guān)系的()。B

　　(A)共同屬性

　　(B)獨(dú)特性質(zhì)

　　(C)利益

　　(D)標(biāo)準(zhǔn)

　　16.國際勞工公約和建議書構(gòu)成了國際勞動立法的()。A

　　(A)主體

　　(B)客體

　　(C)準(zhǔn)則

　　(D)標(biāo)準(zhǔn)

　　17.1997 年.由總部設(shè)在美國的社會責(zé)任國際組織(SAI，該組織為民間組織)發(fā)起并聯(lián)合歐美跨國公司和其他國際組織，制定了SA8000 社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)。它是全球首個()國際標(biāo)準(zhǔn) B

　　(A)行為規(guī)范

　　(B)道德規(guī)范

　　(C)國際組織規(guī)范

　　(D)社會責(zé)任規(guī)范

　　18. 經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任與倫理責(zé)任構(gòu)成企業(yè)的()。B

　　(A)利潤

　　(B)社會責(zé)任

　　(C)發(fā)展

　　(D)地位

　　19. 我國政府承認(rèn)和批準(zhǔn)了()個國際勞工公約。其中包括()項(xiàng)基本公約。C

　　(A)23，2

　　(B)20，3

　　(C)23，3

　　(D)23，4

　　20. 工會的職能不包括()D

　　(A)工會的建設(shè)職能

　　(B)工會的參與職能

　　(C)工會的教育職能

　　D 工會的贏利職能