1、關(guān)于職業(yè)化與新型勞動觀，正確的說法是( )。

　　A.只有徹底顛覆傳統(tǒng)勞動觀，職業(yè)化背景下的新型勞動觀才能得以確立

　　B.職業(yè)化強調(diào)員工理解職業(yè)對人生的價值和意義，這是新型勞動觀的重要內(nèi)容

　　C.職業(yè)化雖然不是新型勞動觀的核心內(nèi)容，但這是實踐新型勞動觀的重要渠道

　　D.職業(yè)化的本質(zhì)是職業(yè)行為規(guī)范化，這一特性決定了新型努動觀的核心是等價交換

　　參考答案：B

　　2、以工作為中心來設(shè)計部門結(jié)構(gòu)，其設(shè)計結(jié)果是(　)。

　　A.模擬分權(quán)制

　　B.廣義的職能制組織結(jié)構(gòu)模式

　　C.狹義的職能制組織結(jié)構(gòu)模式

　　D.事業(yè)部制

　　參考答案： B

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　　3、( )不屬于科學管理時期的重點研究領(lǐng)域.

　　A.作業(yè)操作的合理化

　　B.構(gòu)建非正式組織

　　C.工作程序的科學化

　　D.制定工作標準和時間定額

　　參考答案：B

　　4、適用于晉升前人際關(guān)系訓練的培訓方法是(　 )。

　　A.拓展訓練

　　B.特別任務(wù)法

　　C.管理者訓練

　　D.敏感性訓練法

　　參考答案： D

　　5、注重發(fā)揮絕大部分員工的積極性、主動性和創(chuàng)透性的企業(yè)通常采取( )。

　　A.市場戰(zhàn)略

　　B.參與戰(zhàn)略

　　C.投資戰(zhàn)略

　　D.吸引戰(zhàn)略

　　參考答案：B

　　6、( )采取的是總分公司形式.

　　A.卡特爾

　　B.辛迪加

　　C.托拉斯

　　D.康采恩

　　參考答案：C

　　7、( )是企業(yè)職能戰(zhàn)略中的核心戰(zhàn)略。

　　A.市場營銷戰(zhàn)略

　　B.人力資源管理戰(zhàn)略

　　C.技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略

　　D.供應(yīng)管理戰(zhàn)略

　　參考答案：B

　　8、( )強調(diào)員工之間彼此關(guān)心、忠心敬業(yè)，關(guān)注企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　A.家族式企業(yè)文化

　　B.市場式企業(yè)文化

　　C.發(fā)展式企業(yè)文化

　　D.官僚式企業(yè)文化

　　參考答案：A

　　9、( )不屬于企業(yè)集團組織結(jié)構(gòu)變化的內(nèi)在因素。

　　A.技術(shù)變革

　　B.經(jīng)營范圍

　　C.共同投資

　　D.股權(quán)擁有

　　參考答案：A

　　10、崗位評價五要素，是崗位評價工作的基礎(chǔ)，它們是勞動責任、勞動技能、勞動心理、勞動強度和(　)。

　　A.勞動報酬

　　B.勞動技巧

　　C.勞動環(huán)境

　　D.勞動能力

　　參考答案： D