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      2018年高級(jí)人力資源管理師考試模擬測試題及答案二_第3頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2018年05月28日 ]  【

        16、 關(guān)于員工流動(dòng)描述正確的是( )。

        A.從勞動(dòng)者的角度劃分,員工流動(dòng)可以分為員工流人企業(yè)和員工流出企業(yè)

        B.企業(yè)員工總流動(dòng)率可以反映企業(yè)員工流動(dòng)的具體原因

        C.工作滿意度是唯一制約和影響企業(yè)員工流動(dòng)的因素

        D.員工非工作價(jià)值和非工作角色的偏好會(huì)直接導(dǎo)致企業(yè)員工的流動(dòng)

        E.員工流動(dòng)最準(zhǔn)確的預(yù)報(bào)器是員工流動(dòng)的行為傾向

        參考答案:ADE

        17、在設(shè)計(jì)平衡計(jì)分卡時(shí)經(jīng)常遇到的技術(shù)障礙包括( )。

        A.指標(biāo)的創(chuàng)建和量化

        B.信息交流方面的障礙

        C.各指標(biāo)的權(quán)重如何設(shè)置

        D.對績效考評(píng)認(rèn)知方面的障礙

        E.如何處理企業(yè)級(jí)BSC和部門級(jí)BSC之間的關(guān)系

        參考答案:ACE

        18、對勞動(dòng)供給模型進(jìn)行修正的理論包括( )。

        A.信號(hào)工資理論

        B.保留工資理論

        C.效益工資理論心

        D.崗位競爭理論

        E.勞動(dòng)力成本理論

        參考答案:BDE

        19、工作崗位評(píng)價(jià)依據(jù)工作崗位的( )等基本要素,確立企業(yè)各個(gè)崗位的相對價(jià)值和相互之間的層級(jí)關(guān)系。

        A.責(zé)任權(quán)限

        B.勞動(dòng)強(qiáng)度

        C.工作條件

        D.技能要求

        E.效益大小

        參考答案:ABCD

        20、激勵(lì)理論包括( )。

        A.期望理論

        B.分享理論

        C.需要層次論

        D.雙因素理論

        E.工資效益理論

        答案:ACD

        21、下列屬于勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的有( )。

        A.就業(yè)

        B.工資

        C.工時(shí)

        D.培訓(xùn)

        E.保險(xiǎn)福利

        參考答案:ABCE

        22、以“效益收入=增值年薪+獎(jiǎng)勵(lì)年薪”計(jì)算經(jīng)營者的效益收入的有( )模式。

        A. G

        B. S

        C. Y

        D. WX

        E. WH

        參考答案:BC

        23、下列關(guān)于勝任特征的描述錯(cuò)誤的是( )。

        A.“勝任”表示的是對某項(xiàng)工作的基本要求

        B.勝任特征必須是可衡量和比較的

        C.勝任特征是基本的知識(shí)和技能,即“水面下的冰山”

        D.勝任特征可以是單個(gè)特征指標(biāo),也可以是一組特征指標(biāo)

        E.勝任特征能夠判別績效優(yōu)異與平平,區(qū)分表現(xiàn)較好和較差的個(gè)體或組織

        參考答案:AC

        24、以刺激為基礎(chǔ)的模式中,( )屬于組織結(jié)構(gòu)和氣候的壓力源因素。

        A.晉升過快

        B.工作過于復(fù)雜

        C.決策中缺乏參與

        D.上級(jí)干涉人際交往

        E.工作過程的時(shí)間壓力

        參考答案:CD

        25、勞動(dòng)定額的基本形式有( )。

        A.時(shí)間定額

        B.看管定額

        C.服務(wù)定額

        D.產(chǎn)量定額

        E.消耗定額

        參考答案:AD

        26、( )可以提高邏輯思維能力。

        A.冥想

        B.結(jié)合案例分析

        C.遵循邏輯原則

        D.提高熟練程度

        E.限定思考的時(shí)間

        參考答案:BCD

        27、對企業(yè)人員產(chǎn)生外部激勵(lì)作用的因素包括( ABDE )。

        A.福利待遇

        B.培訓(xùn)機(jī)會(huì)

        C.懲罰監(jiān)督

        D.榮譽(yù)、晉升

        E.良好的工作條件

        參考答案:ABDE

        28、在下列對關(guān)鍵事件法的描述中,正確的有(  )。

        A.有較大時(shí)間跨度

        B.費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)資金

        C.只能做定性分析

        D.只能做定量分析

        E.易于進(jìn)行員工之間的比較

        參考答案: ABC

        29、績效管理系統(tǒng)的功能體現(xiàn)在( )。

        A.戰(zhàn)略導(dǎo)向

        B.過程監(jiān)測

        C.問題診斷

        D.利潤控制

        E.人員激勵(lì)

        參考答案:ABCE

        30、關(guān)于入職培訓(xùn),表述正確的有( )。

        A.較少考慮新員工之間的個(gè)體差異

        B.使入職者具備合格員工的所有條件

        C.培訓(xùn)內(nèi)容分為一般性培訓(xùn)和專業(yè)性培訓(xùn)

        D.培訓(xùn)活動(dòng)中應(yīng)強(qiáng)調(diào)員工對于公司的重要性

        E.讓員工學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為

        參考答案: ACE

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      責(zé)編:chenzhu

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