二、多項(xiàng)選擇題

　　1、培訓(xùn)的直接成本包括(　 )。

　　A.培訓(xùn)材料

　　B.培訓(xùn)設(shè)備

　　C.培訓(xùn)師的師資費(fèi)

　　D.教室的租金

　　E.學(xué)員的差旅費(fèi)

　　參考答案： ABCDE

　　2、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)容包括( )。

　　A.自我超越

　　B.建立共同愿景

　　C.個(gè)體學(xué)習(xí)

　　D.改善心智模式

　　E.系統(tǒng)思考

　　參考答案：ABDE

　　3、一般來說,企業(yè)人力資源管理費(fèi)用包含的基本項(xiàng)目是( )。

　　A.工資項(xiàng)目

　　B.涉及到員工利益的社會保險(xiǎn)費(fèi)用及其他相關(guān)的資金項(xiàng)目

　　C.其他項(xiàng)目

　　D.員工住房基金

　　E.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

　　參考答案：ABC

　　4、下列說法正確的有( )。

　　A.逆向思維實(shí)質(zhì)是顛倒思維

　　B.實(shí)際生活中，每個(gè)人多多少少都有從眾思維

　　C.收斂思維是求同的思維，發(fā)散思維是求異的思維

　　D.發(fā)散思維與收斂思維不能在解決同一問題時(shí)同時(shí)使用

　　E.如果需要對解決一個(gè)問題提出多個(gè)方案，需要使用發(fā)散思維

　　參考答案：BE

　　5、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)外部環(huán)境主要指( )。

　　A.政治和法律環(huán)境

　　B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

　　C.科技環(huán)境

　　D.社會文化環(huán)境

　　E.自然環(huán)境

　　參考答案：ABCDE

　　6、為了使員工工作豐富化，應(yīng)考慮的主要因素有( )。

　　A.多樣化

　　B.任務(wù)的整體

　　C.任務(wù)的意義

　　D.自主權(quán)

　　E.反饋

　　參考答案： ABCDE

　　7、關(guān)于行為事件訪談法，正確的說法有( )。

　　A.是獲取勝任特征的主要方法

　　B.一般采用問卷與面談結(jié)合的方式

　　C.是一種封閉式的行為回顧調(diào)查技術(shù)

　　D.在訪談過程中，可采用錄音設(shè)備記錄訪談內(nèi)容

　　E.訪談?wù)呤孪炔粦?yīng)知道訪談對象屬于優(yōu)秀組還是普通組

　　參考答案：ABDE

　　8、行為面試法的前提是( )。

　　A.一個(gè)人過去的行為最能預(yù)見其未來的行為

　　B.一葉知秋,通過一個(gè)人的行為可以判斷他的思想

　　C.工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要

　　D.說和做是截然不同的兩回事

　　E.學(xué)歷比工作經(jīng)歷更重要

　　參考答案： AD

　　9、下列屬于員工獲得的內(nèi)在報(bào)酬的有：( )。

　　A.工作自主性

　　B. 晉升

　　C.表揚(yáng)

　　D.自我成就感

　　參考答案：AD

　　10、一般來說，企業(yè)人力資源管理費(fèi)用包含的基本項(xiàng)目是( )。

　　A.工資項(xiàng)目

　　B.涉及到員工利益的社會保險(xiǎn)費(fèi)用及其他相關(guān)的資金項(xiàng)目

　　C.其他項(xiàng)目

　　D.員工住房基金

　　E.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

　　參考答案： ABC

　　11、薪酬差異理論認(rèn)為，出現(xiàn)( )等情況時(shí)，企業(yè)應(yīng)支付員工更高的工資。

　　A.工作競爭激烈

　　B.培訓(xùn)費(fèi)用很高

　　C.工作安全感差

　　D.成功機(jī)會較少

　　E.工作條件艱苦

　　參考答案：BCDE

　　12、關(guān)于工作說明書的編寫，表述正確的是( )。

　　A.要盡可能詳盡地描述所有職責(zé)

　　B.使用語言應(yīng)通俗易懂

　　C.工作職責(zé)的羅列應(yīng)該符合邏輯順序

　　D.對于基層員工工作的描述應(yīng)更具體,詳細(xì)

　　E.可以用完成某項(xiàng)職責(zé)時(shí)間比重來說明

　　參考答案： BCD

　　13、關(guān)于工作說明書的編寫,表述正確的是( )。

　　A.要盡可能詳盡地描述所有職責(zé)

　　B.使用語言應(yīng)通俗易懂

　　C.工作職責(zé)的羅列應(yīng)該符合邏輯順序

　　D.對于基層員工工作的描述應(yīng)更具體,詳細(xì)

　　E.可以用完成某項(xiàng)職責(zé)時(shí)間比重來說明

　　參考答案：BDC

　　14、創(chuàng)新能力培養(yǎng)中的缺點(diǎn)舉例法包括( )。

　　A.會議法

　　B.用戶調(diào)查法

　　C.特征舉例法

　　D.成對列舉法

　　E.對照比較法

　　參考答案：ABE

　　15、勞動組織可分為( )。

　　A.企業(yè)勞動組織

　　B.社會勞動組織

　　C.宗教組織

　　D.家庭組織

　　參考答案：AB