一、單項選擇題

　　1.員工招聘的途徑主要有( C )

　　A企業(yè)內(nèi)部

　　B企業(yè)外部

　　C內(nèi)部與外部

　　D兩者都不是

　　2.招聘企業(yè)的高級管理人員或?qū)＜医淌诘热藛T時，一般的招聘地點(diǎn)選擇為(A )。

　　A全國或世界范圍

　　B跨地區(qū)

　　C招聘單位所在地

　　D高校

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　　3.在招聘地點(diǎn)的選擇上，中級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的招聘范圍一般是(D )。

　　A全國

　　B校園招聘

　　C招聘單位所在地

　　D跨地區(qū)

　　4.企業(yè)獲得潛在管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的一條重要途徑是(B )。

　　A廣告

　　B校園招聘

　　C就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　D海外招聘

　　5.在招聘地點(diǎn)的選擇上，一般工作人員和技術(shù)工人的招聘范圍是(A )。

　　A招聘單位所在地

　　B全國

　　C高校

　　D跨地區(qū)

　　6.(B )在招聘規(guī)劃中是當(dāng)然的核心單位，并且由最高管理層決定的招聘總政策需要由此部門來具體實(shí)行。

　　A生產(chǎn)部門

　　B人力資源部門

　　C財務(wù)部門

　　D銷售部門

　　7.( D )是公司向員工通報組織內(nèi)部現(xiàn)有職位空缺的一種方式。

　　A管理檔案

　　B員工推薦

　　C職位競標(biāo)

　　D職位公告

　　8.( C )是一種允許那些自己認(rèn)為已經(jīng)具備職位要求的員工申請公告中工作的自薦技術(shù)。

　　A管理檔案

　　B員工推薦

　　C職位競標(biāo)

　　D職位公告

　　9.(A )對于組織的管理職位來說是非常重要的來源

　　A內(nèi)部選拔

　　B校園招聘

　　C就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　D海外招聘

　　10.專業(yè)人員和技術(shù)人員的重要來源是(D )。

　　A外部招聘

　　B內(nèi)部招聘

　　C員工推薦

　　D校園招聘