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      人力資源管理師

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      2018年人力資源管理師一級考試鞏固提分卷七_第2頁

      來源:考試網  [ 2018年04月11日 ]  【

        二、多項選擇題

        1.員工個人績效包括的內容有( )。

        A.工作效果

        B.工作效率

        C.工作時間

        D.工作效益

        E.工作方式

        2.員工工作績效的多因性是指員工的績效的優(yōu)劣不是由單一因素決定的,而是由( )相互作用的結果。

        A.員工的激勵

        B.企業(yè)的性質

        C.環(huán)境因素

        D.員工的心情

        E.員工的能力水平

        3.一般來說,員工績效具有的特點有( )。

        A.多因性

        B.多重性

        C.多維性

        D.動態(tài)性

        E.主觀性

        4.績效考核的內容比較復雜,就其基本方面而言,包括( )等方面的內容。

        A.德

        B.能

        C.績

        D.勤

        E.賢

        5.績效管理的內容包括( )。

        A.績效計劃

        B.績效實施

        C.績效反饋

        D.績效考核

        E.績效溝通

        6.績效管理必須遵循的原則有(

        A.真誠原則

        B.理解原則

        C.服務原則

        D.責任原則

        E.公平原則

        7.績效考核標準具有的特征有(

        A.協(xié)調性

        B.比例性

        C.完整性

        D.認可性

        E.強制性

        【參考答案】1.ABD 2.ACE 3.ACD 4.ABCD 5.ACDE 6.ABCD 7.ABC

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      責編:chenzhu

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