11.以下關于工會具備的職能說法錯誤的是(　D　)。

　　(A)維護職工合法權益的職能

　　(B)工會的建設職能

　　(C)工會的參與職能

　　(D)解決勞動糾紛的職能

　　12.(　A　)是工會的首要職能。

　　(A)維護職工合法權益的職能

　　(B)工會的建設職能

　　(C)工會的參與職能

　　(D)工會的教育職能

　　13.以下有關工會維護勞動者合法權益說法正確的是(　A　)。

　　(A)維護職工合法權益是工會的基本職責

　　(B)工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護企業(yè)的合法權益

　　(C)工會僅通過平等協商，協調勞動關系，維護企業(yè)職工的勞動權益

　　(D)工會依照法律規(guī)定，以職工代表大會的唯一形式，組織職工參加本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督

　　14.企業(yè)社會責任國際標準(SA8000)有關工作的主要內容不包括(　C　)。

　　(A)標準工作周不得超過48小時

　　(B)員工每周至少有一天休息時間

　　(C)加班根據企業(yè)而定，不是自愿的

　　(D)所有加班工作應支付額外津貼

　　15.企業(yè)社會責任國際標準(SA8000)對我國的積極影響正確的是(　A　)。

　　(A)有利于促進構建和諧的勞動關系

　　(B)有利于吸引外資

　　(C)降低我們國家貿易的比較優(yōu)勢

　　(D)提升出口產品的國際競爭力

　　16.企業(yè)社會責任國際標準(SA8000)對我國的積極影響不正確的是(　D　)。

　　(A)有利于促進構建和諧_的勞動關系

　　(B)有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施

　　(C)有利于落實科學發(fā)展觀

　　(D)有利于提升出口產品的國際競爭力

　　17.企業(yè)社會責任國際標準(SA8000)對我國的消極影響不正確的是(　B　)。

　　(A)產品出口受阻或者被取消供應商資格

　　(B)有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施

　　(C)降低出口產品的國際競爭力

　　(D)降低我們國家貿易的比較優(yōu)勢

　　13.以下關于我國企業(yè)為適應企業(yè)社會責任國際標準而應采取的措施說法不正確的是(　D　)。

　　(A)充分認識企業(yè)社會責任國際標準的客觀存在性及其重要性，在世界貿易組織協商機制和框架下，參與全球社會責任標準的研討和起草活動

　　(B)進一步完善我國勞動立法，加快勞動法制現代化建設步伐，克服與《勞動法》相配套的單項法律立法滯后的問題

　　(C)加快經濟增長方式的轉變，推動出口產品結構升級

　　(D)加快現代企業(yè)制度建設。把內資企業(yè)全部私有化

　　18.為了適應企業(yè)社會責任國際標準的推行，我國企業(yè)可以采取以下主要應對措施(　ABCDE　)。

　　(A)充分認識企業(yè)社會責任國際標準的客觀存在性及其重要性

　　(B)進一步完善我國勞動立法，加快勞動法制現代化建設步伐

　　(C)積極改善國內勞動條件，加快經濟增長方式的轉變，推動出口產品結構升級

　　(D)積極樹立企業(yè)社會責任意識

　　(E)加快現代企業(yè)制度建設

　　19.根據《工會法》規(guī)定，下面說法正確的是(　CDE　)。

　　(A)所有企業(yè)，包括外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等均按職工工資總額的3%向工會撥繳經費

　　(B)企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經費在稅后列支

　　(C)企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經費在稅前列支

　　(D)企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費的，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令

　　(E)拒不執(zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行

　　20.我國《工會法》第二條規(guī)定：工會是(　ABD　)。

　　(A)職工自愿結合的工人階級的群眾組織

　　(B)全國總工會及其各工會組織代表職工的利益

　　(C)勞動關系矛盾長期發(fā)展的產物

　　(D)依法維護職工的合法權益

　　(E)依法維護職工和企業(yè)的合法權益