2017下半年高級人力資源管理師考試題及答案

　　根據(jù)勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于做好2006年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(勞社廳函[2006]10號)和《關(guān)于印發(fā)<國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)>的通知》(勞社廳函[2006]3號)兩份文件的精神和指示，最新的高級人力資源管理師試點(diǎn)考核方案調(diào)整如下：

　　一、考核內(nèi)容

　　考核分三部分進(jìn)行：理論知識考試(含職業(yè)道德和專業(yè)知識)、專業(yè)技能考核和綜合評審。

　　二、理論知識考試

　　(一)考試方式：書面閉卷標(biāo)準(zhǔn)化考試，考生在答題卡上作答。

　　(二)考試題型和題量：

　　1、職業(yè)道德考試題型為：選擇題(25道題)。

　　2、專業(yè)知識考試題型為：單項選擇題(60道題)、多項選擇題(40道題)。

　　(三)考試時間：90分鐘。

　　(四)考試評分：理論知識考試滿分為100分，60分為及格。其中，職業(yè)道德占理論知識總分的10%，專業(yè)知識占理論知識總分的90%。

　　三、專業(yè)技能考核

　　(一)考核方式：操作技能采用書面閉卷筆試。

　　(二)考核題型和題量：專業(yè)技能為簡答題(2道題)、綜合分析題(4道題)。

　　(三)考核時間：120分鐘。

　　(四)考核評分：專業(yè)技能考核滿分為100分，60分為及格。

　　四、綜合評審

　　(一)考核方式：綜合評審采用書面筆試或面試，在2006年11月26日的具體考試中，將采取文件筐方式。

　　(二)考核題型和題量：文件筐測試題(10道題)。

　　(三)考核時間：180分鐘。

　　(四)考核評分：綜合評審滿分為100分，60分為及格。

　　五、成績核定

　　1、理論知識考試、專業(yè)技能考核和綜合評審三科成績皆達(dá)60分為合格。

　　2、單科合格成績保留一年，在成績保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。

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