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二、多項(xiàng)選擇題
1、關(guān)于員工調(diào)動(dòng),下列說(shuō)法正確的是( ABCE )
A.員工調(diào)動(dòng)可以滿足企業(yè)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)的需要
B.員工調(diào)動(dòng)不利于公司挽留不具晉升潛力的員工
C.員工調(diào)動(dòng)可以幫助企業(yè)減少員工流失
D.員工調(diào)動(dòng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系沖突
E.員工調(diào)動(dòng)有利于員工獲得不同經(jīng)驗(yàn)
2、按照流動(dòng)原因和具體類型計(jì)算的流動(dòng),通常包括( BCD )。
A.總流動(dòng)率
B.主動(dòng)辭職率
C.被動(dòng)離職率
D.員工辭退率
E.員工留存率
3、矩陣模式的優(yōu)點(diǎn)包括( AB )。
A.有利于培訓(xùn)與經(jīng)營(yíng)需要結(jié)合起來(lái)
B.培訓(xùn)師可以通過(guò)了解某一特定經(jīng)營(yíng)職能而獲得專門知識(shí)
C.在工作中而不是課堂上進(jìn)行最有效的學(xué)習(xí)
D.培訓(xùn)部門計(jì)劃容易擬定
E.便于控制培訓(xùn)成本
4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略主要有( ABDE )。
A.集中戰(zhàn)略
B.內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略
C.創(chuàng)新戰(zhàn)略
D.外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略
E.緊縮投資戰(zhàn)略
5、外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略型企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)事項(xiàng)包含( ACE )。
A.整合
B.效率
C.富余
D.革新
E.重組
6、內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)手段有( ABCDE )。
A.拓展全球市場(chǎng)
B.創(chuàng)造新產(chǎn)品
C.調(diào)整現(xiàn)有產(chǎn)品
D.通過(guò)合伙發(fā)展壯大
E.銷售現(xiàn)有產(chǎn)品/增加分銷渠道
7、緊縮投資戰(zhàn)略型企業(yè)的戰(zhàn)略重點(diǎn)包含( ACDE )。
A.節(jié)約開(kāi)支
B.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
C.剝離
D.轉(zhuǎn)產(chǎn)
E.債務(wù)清算
8、內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略型企業(yè)的戰(zhàn)略重點(diǎn)包含( ABDE )。
A.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
B.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
C.剝離
D.合資
E.革新
9、內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略型企業(yè)的培訓(xùn)重點(diǎn)包括( ABCDE )。
A.企業(yè)文化培訓(xùn)
B.沖突調(diào)和技巧培訓(xùn)
C.工作中的技術(shù)能力
D.培養(yǎng)創(chuàng)造性思維和分析能力
E.對(duì)管理者進(jìn)行的反饋和溝通方面的培訓(xùn)
10、外部成長(zhǎng)型企業(yè)的培訓(xùn)重點(diǎn)包括( ABCD )。
A.判斷被兼并公司的員工的能力
B.聯(lián)合培訓(xùn)系統(tǒng)
C.合并公司的方法和程序
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
E.企業(yè)文化培訓(xùn)
11、集中戰(zhàn)略型企業(yè)的培訓(xùn)重點(diǎn)包括( ABCDE )。
A.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
B.交叉培訓(xùn)
C.特殊培訓(xùn)項(xiàng)目
D.人際交往技能培訓(xùn)
E.在職培訓(xùn)
12、緊縮投資戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)方式包括( ABCDE )。
A.降低成本
B.減少資產(chǎn)
C.創(chuàng)造利潤(rùn)
D.重新制定目標(biāo)
E.出售全部資產(chǎn)
13、影響企業(yè)發(fā)展的主要因素包括( ABCDE )。
A.智力資本
B.財(cái)務(wù)實(shí)力
C.產(chǎn)品質(zhì)量
D.技術(shù)創(chuàng)新
E.產(chǎn)品價(jià)位
14、影響員工個(gè)人發(fā)展的主要因素包括( ABCDE )。
A.職位
B.勤奮程度
C.工資
D.技能
E.態(tài)度
15、下列說(shuō)法錯(cuò)誤的有( BCE )。
A.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)是企業(yè)對(duì)付經(jīng)濟(jì)與技術(shù)變化的第一道防線
B.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)需求分析由員工自己提出
C.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃是對(duì)企業(yè)1年內(nèi)的員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作的全面安排
D.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃需要考慮企業(yè)和員工雙方面的需求
E.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系由需求分析、規(guī)劃、實(shí)施管理三個(gè)系統(tǒng)構(gòu)成
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