12、( A )是實現(xiàn)集中戰(zhàn)略的一種方式。
A.按需要制造產(chǎn)品或提供服務(wù)
B.拓展全球市場
C.降低成本
D.創(chuàng)造利潤
13、合資是( B )企業(yè)的戰(zhàn)略重點之一。
A.集中戰(zhàn)略
B.內(nèi)部成長戰(zhàn)略
C.外部成長戰(zhàn)略
D.緊縮投資戰(zhàn)略
14、外部成長戰(zhàn)略型企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)事項不包含( C )。
A.整合
B.富余人員
C.革新
D.重組
15、( B )將實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
A.員工對企業(yè)期望高、對自己期望低
B.員工對企業(yè)期望高、對自己期望高
C.員工對企業(yè)期望低、對自己期望低
D.員工對企業(yè)期望低、對自己期望高
16、( D )將導(dǎo)致員工的“跳槽”和人才的流失。
A.員工對企業(yè)期望高、對自己期望低
B.員工對企業(yè)期望高、對自己期望高
C.員工對企業(yè)期望低、對自己期望低
D.員工對企業(yè)期望低、對自己期望高
17、( C )是知識、技能形成的基礎(chǔ)。
A.職業(yè)技能
B.崗位適合度
C.心理品質(zhì)
D.智力水平
18、( A )是培訓計劃的關(guān)鍵。
A.培訓項目的運作計劃
B.培訓組織機構(gòu)的建設(shè)
C.資源管理計劃
D.年度培訓預(yù)算
19、( B )的培訓師兼具培訓專家和職能專家兩個方面的職責。
A.客戶模式
B.矩陣模式
C.矩陣模式
D.虛擬培訓組織模式
20、以( B )組建的企業(yè)培訓開發(fā)部門的客戶群最廣,可以包括公司外部的相關(guān)利益者。
A.客戶模式
B.企業(yè)辦學模式
C.矩陣模式
D.虛擬培訓組織模式
21、虛擬培訓組織模式與傳統(tǒng)培訓部門最大的區(qū)別體現(xiàn)在( A )。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.公司性質(zhì)
C.公司規(guī)模
D.員工人數(shù)
22、( A )型企業(yè)應(yīng)注重公司的技術(shù)交流與現(xiàn)有人力資源的開發(fā)。
A.集中戰(zhàn)略
B.企業(yè)內(nèi)部成長戰(zhàn)略
C.外部成長戰(zhàn)略
D.緊縮投資戰(zhàn)略
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一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學理論中醫(yī)理論