一、單項(xiàng)選擇題

　　1、( D )=1—員工流失率

　　A.員工總流動(dòng)率

　　B.被動(dòng)離職率

　　C.員工辭退率

　　D.員工留存率

　　2、( C )與員工流動(dòng)之間不高度相關(guān)，但具有遷移性

　　A.員工對(duì)其在企業(yè)內(nèi)未來(lái)發(fā)展的預(yù)期和評(píng)價(jià)

　　B.員工對(duì)企業(yè)外其他工作機(jī)會(huì)的預(yù)期和評(píng)價(jià)

　　C.員工工作滿意度

　　D.員工流動(dòng)的行為傾向

　　3、( C )將員工態(tài)度與流動(dòng)成本聯(lián)系在一起

　　A.對(duì)自愿流出者的訪談及跟蹤調(diào)查

　　B.群體批次分析法

　　C.成本收益法

　　D.員工流動(dòng)后果分析

　　4、( C )是檢驗(yàn)員工自愿流動(dòng)態(tài)度最好的工具

　　A.員工對(duì)其在企業(yè)內(nèi)未來(lái)發(fā)展的預(yù)期和評(píng)價(jià)

　　B.員工對(duì)企業(yè)外其他工作機(jī)會(huì)的預(yù)期和評(píng)價(jià)

　　C.員工工作滿意度

　　D.員工流動(dòng)的行為傾向

　　5、跨國(guó)調(diào)動(dòng)首先應(yīng)該考慮的是( A )

　　A.在企業(yè)和員工雙方都能接受的情況下進(jìn)行

　　B.跨國(guó)調(diào)動(dòng)員工的要求

　　C.企業(yè)的投資和開支

　　D.在不同的跨國(guó)調(diào)動(dòng)階段采取不同的政策

　　6、( B )屬于涉及投訴或舉報(bào)應(yīng)采取的措施

　　A.初步談話

　　B.警示談話

　　C.警告

　　D.誡勉性談話

　　7、( A )屬于了解員工違紀(jì)應(yīng)采取的措施

　　A.初步談話

　　B.警示談話

　　C.警告

　　D.誡勉性談話

　　8、( D )屬于發(fā)現(xiàn)員工在執(zhí)行企業(yè)規(guī)則、規(guī)章等方面有不良行為采取的措施

　　A.初步談話

　　B.警示談話

　　C.警告

　　D.誡勉性談話

　　9、崗位輪換是由( C )首先提出的

　　A.流入

　　B.流出

　　C.橫向流動(dòng)

　　D.垂直流動(dòng)

　　10、降職一般是企業(yè)處理( D )采取的措施

　　A.新員工

　　B.犯錯(cuò)員工

　　C.管理層

　　D.老員工

　　11、員工調(diào)動(dòng)是指員工在組織中的( C )

　　A.流入

　　B.流出

　　C.橫向流動(dòng)

　　D.垂直流動(dòng)