二、多項(xiàng)選擇題

　　1、從內(nèi)容上，心理測(cè)試可分為( ACD )

　　(A)個(gè)性測(cè)試

　　(B)紙筆測(cè)試

　　(C)能力測(cè)試

　　(D)職業(yè)測(cè)試

　　(E)筆跡分析測(cè)試

　　2、從形式上，心理測(cè)試可分為( ABDE )

　　(A)心理實(shí)驗(yàn)

　　(B)紙筆測(cè)試

　　(C)職業(yè)興趣測(cè)試

　　(D)投射測(cè)試

　　(E)筆跡分析測(cè)試

　　3、關(guān)于心理測(cè)試，下列說法中正確的是( ACE )

　　(A)紙筆測(cè)試就是只用紙和筆就能進(jìn)行的測(cè)試

　　(B)心理測(cè)試不存在標(biāo)準(zhǔn)答案

　　(C)個(gè)性并無(wú)優(yōu)劣之分，只有適合與不適合的區(qū)別

　　(D)企業(yè)在選聘員工的時(shí)候，常常以知識(shí)技能的高低取人

　　(E)個(gè)性是個(gè)人能否施展才能、有效完成工作的基礎(chǔ)

　　4、個(gè)性的基本特征包括( ABCD )

　　(A)獨(dú)特性

　　(B)一致性

　　(C)穩(wěn)定性

　　(D)特征性

　　(E)可變性

　　5、心理測(cè)試的主要特點(diǎn)包括( ABC )

　　(A) 代表性

　　(B)間接性

　　(C)相對(duì)性

　　(D)穩(wěn)定性

　　(E)獨(dú)特性

　　6、人的個(gè)性的行程主要基于三個(gè)因素( ABD )

　　(A)遺產(chǎn)因素

　　(B)環(huán)境因素

　　(C)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)

　　(D)重要生活經(jīng)歷

　　(E)學(xué)歷層次

　　7、關(guān)于心理測(cè)試，下列說法正確的是( BCDE )

　　(A)心理測(cè)試能夠?qū)�個(gè)體心理特征的各個(gè)方面進(jìn)行全面測(cè)定

　　(B)心理測(cè)試對(duì)象一般無(wú)法直接獲得，推斷建立在人的心理活動(dòng)與外在行為具有因果關(guān)系的假設(shè)上

　　(C)常模研制采取科學(xué)抽樣的原則

　　(D)心理測(cè)試結(jié)果都是通過比較確定的

　　(E)能力是一種內(nèi)在的心理品質(zhì)

　　8、職業(yè)心理測(cè)試包括( ABCDE )

　　(A)學(xué)業(yè)成就測(cè)試

　　(B)職業(yè)興趣測(cè)試

　　(C)職業(yè)能力測(cè)試

　　(D)職業(yè)人格測(cè)試

　　(E)投射測(cè)試

　　9、學(xué)業(yè)成就測(cè)試通常適用于選拔( AD )

　　(A)科研人員

　　(B)銷售人員

　　(C)高級(jí)管理人員

　　(D)專業(yè)技術(shù)人員

　　(E)工藝師

　　10、一般能力測(cè)試中，在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的有( CD )

　　(A)比奈一西蒙智力量表

　　(B)一般能力傾向成套測(cè)試

　　(C)韋克斯勒成人智力量表

　　(D)瑞文推理測(cè)試

　　(E)機(jī)械傾向測(cè)試

　　11、下列屬于特殊能力測(cè)試的有( BCDE )

　　(A)SCII

　　(B)GATB

　　(C)DAT

　　(D)MAT

　　(E)TAT

　　12、投射測(cè)試缺乏( CD )

　　(A) 綜合性

　　(B)完整性

　　(C)客觀性

　　(D)便利性

　　(E)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)化

　　13、應(yīng)用較為廣泛的職業(yè)興趣測(cè)試包括( ABE )

　　(A) 斯特朗一坎貝爾興趣調(diào)查

　　(B)加利福尼亞職業(yè)愛好系統(tǒng)問卷

　　(C)職業(yè)自我探索量表

　　(D)瑞文推理測(cè)試

　　(E)庫(kù)德職業(yè)愛好調(diào)查表