11、下列評價手段中通常作為最后一個環(huán)節(jié)進行的是( C )

　　(A)沙盤推演測評法

　　(B)職業(yè)心理測評

　　(C)公文筐測評法

　　(D)結(jié)構(gòu)化面試

　　12、關于公文筐測試，下列說法不正確的是( B )

　　(A)公文筐測試的適用對象為中高層管理人員

　　(B)考查內(nèi)容十分廣泛，既能考察被試靜態(tài)能力，又能考察動態(tài)能力

　　(C)對評分者要求較高，需要培訓

　　(D)與實際操作有高度相似性，預測效度高

　　13、下列選項中，不屬于公文筐測試不足之處的是( A )

　　(A)情境性

　　(B)經(jīng)濟性

　　(C)評分標準

　　(D)考試形式限制性

　　14、下列不屬于文件設計內(nèi)容的事是( D )

　　(A)文件類型

　　(B)文件內(nèi)容

　　(C)預設情境

　　(D)測評要素

　　15、公文筐設計中的難點在于( C )

　　(A)工作崗位分析

　　(B)文件設計

　　(C)評分標準設計

　　(D)材料難度把握

　　16、公文筐測試的適用對象為( D )

　　(A)普通員工

　　(B)專業(yè)技術人員

　　(C)高層管理

　　(D)中高層管理

　　17、測試中，向被試所發(fā)的公文最多為( C )份

　　(A)5

　　(B)10

　　(C)15

　　(D)20

　　18、測試中，向被試所發(fā)的公文最少為( A )份

　　(A)5

　　(B)10

　　(C)15

　　(D)20

　　19、沙盤游戲是一種全新的具有( C )的體驗式學習

　　(A)穩(wěn)定性

　　(B)代表性

　　(C)競爭性

　　(D)趣味性