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      人力資源管理師

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      2017年高級(jí)人力資源管理師選擇題精選九_(tái)第2頁(yè)

      來源:考試網(wǎng)  [ 2017年08月21日 ]  【

        16、下列哪項(xiàng)是企業(yè)發(fā)展的不確定性資源( )。

        (A)資金

        (B)設(shè)備

        (C)人力資源

        (D)原材料

        參考答案:C

        17、技術(shù)開發(fā)型的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略注重的是( )。

        (A)人力資源的開發(fā)

        (B)充分調(diào)動(dòng)員工的積極性

        (C)機(jī)器設(shè)備的更新

        (D)管理方法的完善

        參考答案:C

        18、技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的說法錯(cuò)誤的是( )。

        (A)內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)的發(fā)展模式

        (B)靠雄厚的資金投入

        (C)形成有形資產(chǎn)的積累

        (D)自上而下推動(dòng)

        參考答案:A

        19、人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略主要依靠( ),通過( )來促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

        (A)技術(shù)專家,技術(shù)創(chuàng)新來大幅度提高生產(chǎn)率

        (B)系統(tǒng)工程師,充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性

        (C)作業(yè)小組長(zhǎng)和操作者,充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性

        (D)作業(yè)小組長(zhǎng)和操作者,技術(shù)創(chuàng)新來大幅度提高生產(chǎn)率

        參考答案:C

        20、若企業(yè)決定以“物美”在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,則它采用的是( )。

        (A)廉價(jià)型競(jìng)爭(zhēng)策略

        (B)創(chuàng)新型競(jìng)爭(zhēng)策略

        (C)獨(dú)特型競(jìng)爭(zhēng)策略

        (D)優(yōu)質(zhì)型競(jìng)爭(zhēng)策略

        參考答案:C

        21、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)策略一般分為( )。

        (A)廉價(jià)型競(jìng)爭(zhēng)策略和獨(dú)特型競(jìng)爭(zhēng)策略

        (B)廉價(jià)型競(jìng)爭(zhēng)策略和創(chuàng)新型競(jìng)爭(zhēng)策略

        (C)廉價(jià)型競(jìng)爭(zhēng)策略和優(yōu)質(zhì)型競(jìng)爭(zhēng)策略

        (D)獨(dú)特型競(jìng)爭(zhēng)策略和優(yōu)質(zhì)型競(jìng)爭(zhēng)策略

        參考答案:A

        22、下列哪項(xiàng)是獨(dú)特型競(jìng)爭(zhēng)策略的具體形式( )。

        (A)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)策略和吸引競(jìng)爭(zhēng)策略

        (B)投資競(jìng)爭(zhēng)策略和吸引競(jìng)爭(zhēng)策略

        (C)投資競(jìng)爭(zhēng)策略和優(yōu)質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)策略

        (D)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)策略和優(yōu)質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)策略

        參考答案:D

        23、下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于美國(guó)康乃爾大學(xué)研究報(bào)告中提出的三種人力資管理策略( )。

        (A)吸引策略

        (B)控制策略

        (C)參與策略

        (D)投資策略

        參考答案:B

        24、企業(yè)采取下列哪項(xiàng)人力資源管理策略,其競(jìng)爭(zhēng)策略往往是廉價(jià)型競(jìng)爭(zhēng)策略( )。

        (A)投資策略

        (B)參與策略

        (C)吸引策略

        (D)優(yōu)質(zhì)策略

        參考答案:C

        25、下列關(guān)于吸引策略說法錯(cuò)誤的是( )。

        (A)企業(yè)在人員培訓(xùn)方面,投入的資金比較多

        (B)員工的配置以“人少高效”為目標(biāo)

        (C)企業(yè)與員工的關(guān)系純粹是一種簡(jiǎn)單直接的利益交換關(guān)系

        (D)其競(jìng)爭(zhēng)策略是以廉價(jià)取勝

        參考答案:A

        26、下列不屬于吸引策略特點(diǎn)的是( )。

        (A)崗位分析詳盡、具體、明確

        (B)人員主要依賴外部勞動(dòng)力市場(chǎng)

        (C)員工的薪酬水平較低

        (D)注重發(fā)揮絕大多數(shù)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性

        參考答案:D

        27、下列哪個(gè)選項(xiàng)是典型的投資策略( )。

        (A)聯(lián)想人力資源管理模式

        (B)IBM公司投資策略模式

        (C)日本企業(yè)管理模式

        (D)海爾企業(yè)管理模式

        參考答案:B

        28、采用投資策略的企業(yè)所聘用的員工常常( )實(shí)際工作需要的員工。

        (A)少于

        (B)多于

        (C)等于

        (D)不多于

        參考答案:B

        29、下列關(guān)于投資策略的說法中錯(cuò)誤的是( )。

        (A)依靠工資、獎(jiǎng)金維持員工的積極性,與員工建立長(zhǎng)期工作關(guān)系

        (B)注重專門人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)

        (C)重視發(fā)揮管理人員和技術(shù)人員的作用

        (D)高度重視員工的教育培養(yǎng)和訓(xùn)練,不斷提高員工個(gè)體素質(zhì)和企業(yè)整體素質(zhì)

        參考答案:A

        30、下列不屬于參與策略的特點(diǎn)的是( )。

        (A)員工參與管理

        (B)使員工具有歸屬感

        (C)通過高的薪酬福利保險(xiǎn),維持員工的積極性、主動(dòng)性

        (D)企業(yè)決策權(quán)下放

        參考答案:C

      123
      責(zé)編:chenzhu

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