1、下列選項中不屬于企業(yè)戰(zhàn)略基本特點(diǎn)的是( )。
(A)系統(tǒng)性
(B)目標(biāo)性
(C)全局性
(D)綱領(lǐng)性
參考答案:A
2、下列哪個要素不是衡量企業(yè)目標(biāo)的基本要素( )。
(A)獲利程度
(B)社會地位
(C)技術(shù)水平
(D)員工發(fā)展
參考答案:B
3、毛澤東同志在《中國革命戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略問題》中明確地指出,戰(zhàn)略問題是“研究戰(zhàn)爭全局的規(guī)律的東西”。說明戰(zhàn)略問題具有( )。
(A)規(guī)律性
(B)綱領(lǐng)性
(C)全局性
(D)計劃性
參考答案:C
4、企業(yè)產(chǎn)品的銷售額和市場占有率是衡量企業(yè)績效的一個主要指標(biāo),這主要是出于衡量企業(yè)目標(biāo)的哪個基本要素的考慮( )。
(A)獲利程度
(B)產(chǎn)出能力
(C)競爭能力
(D)技術(shù)水平
參考答案:C
5、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是依據(jù)其發(fā)展方向和目標(biāo)的定位,將其細(xì)化為一個具有( )的工作計劃。
(A)科學(xué)性和可行性
(B)長期性和全局性
(C)規(guī)范性和系統(tǒng)性
(D)整合性和綱領(lǐng)性
參考答案:A
6、下列關(guān)于人力資源戰(zhàn)略的說法中錯誤的是( )。
(A)人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)其他職能性戰(zhàn)略相比具有更大的彈性和靈活性
(B)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃職能為企業(yè)樹立目標(biāo),但不能鼓舞員工士氣
(C)制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃有利于界定人力資源的生存環(huán)境和活動字間
(D)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃有利于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略意識
參考答案:D
7、事業(yè)部層次的戰(zhàn)略屬于( )。
(A)職能戰(zhàn)略
(B)總體戰(zhàn)略
(C)經(jīng)營戰(zhàn)略
(D)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
參考答案:D
8、企業(yè)的最高層次的戰(zhàn)略是( )。
(A)競爭戰(zhàn)略
(B)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
(C)職能戰(zhàn)略
(D)總體戰(zhàn)略
參考答案:D
9、我們一般將( )稱作為企業(yè)的二級戰(zhàn)略。
(A)職能戰(zhàn)略
(B)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
(C)總體戰(zhàn)略
(D)培訓(xùn)戰(zhàn)略
參考答案:B
10、人力資源戰(zhàn)略屬于企業(yè)戰(zhàn)略管理范疇中的( )。
(A)總體戰(zhàn)略
(B)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
(C)職能戰(zhàn)略
(D)經(jīng)營戰(zhàn)略
參考答案:C
11、從時限上來分,( )以上的人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃稱之為長期戰(zhàn)略規(guī)劃。
(A)3-5年
(B)5年
(C)10年
(D)1年
參考答案:B
12、下列哪項不屬于從性質(zhì)上劃分人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的類別( )。
(A)投資策略
(B)競爭策略
(C)吸引策略
(D)參與策略
參考答案:B
13、下列說法中錯誤的是( )。
(A)從地位和作用來看,人力資源管理是企業(yè)管理的中心、核心和重心
(B)外部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略是成功企業(yè)的核心戰(zhàn)略
(C)總體戰(zhàn)略是企業(yè)制定的最高層次的戰(zhàn)略
(D)人力資源戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)與企業(yè)其他戰(zhàn)略之間保持協(xié)調(diào)配套
參考答案:B
15、企業(yè)成功的核心戰(zhàn)略是( )。
(A)外部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略
(B)長期發(fā)展戰(zhàn)略
(C)中短期發(fā)展戰(zhàn)略
(D)內(nèi)部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略
參考答案:D
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實(shí)操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論