11[多選題](　　)屬于職業(yè)能力測試。

　　A.COPS

　　B.GATB

　　C.CAT

　　D.16PF

　　E.TAT

　　參考答案：BC

　　參考解析：本題考查職業(yè)能力測試的分類。

　　12[多選題]企業(yè)層次的人員流動包括(　　)。

　　A.內(nèi)部流動

　　B.流人企業(yè)

　　C.流出企業(yè)

　　D.企業(yè)之間的流動

　　E.行業(yè)之間的流動

　　參考答案：ABC

　　參考解析：本題考查企業(yè)層次的人員流動類型。

　　13[多選題]晉升的作用包括(　　)。

　　A.降低被晉升人員的流失率

　　B.有利于企業(yè)創(chuàng)新能力的提升

　　C.有助于避免企業(yè)內(nèi)部的糾紛和摩擦

　　D.促使員工按照組織的期望提高自身素質(zhì)

　　E.減少雇用新員工所耗費(fèi)的人力、物力和財力

　　參考答案：ADE

　　參考解析：本題考查晉升的作用。

　　14[多選題]關(guān)于勝任特征，下列說法正確的是(　　)。

　　A.勝任特征具備可衡量性和可比較性

　　B.勝任特征可以針對自然人，也可以針對法人團(tuán)體

　　C.勝任特征模型是建立在合格標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上的結(jié)構(gòu)模式

　　D.勝任特征與年齡、性別、知識以及個性等外顯因素?zé)o關(guān)

　　E.建立特征勝任模型可采用T檢驗(yàn)、回歸分析等數(shù)量分析方法

　　參考答案：ABDE

　　參考解析：本題考查勝任特征的知識點(diǎn)。

　　15[多選題]在沙盤推演測評法的操作過程中。考官的責(zé)任包括(　　)。

　　A.在熱身階段，給每個團(tuán)隊(duì)取名字，給團(tuán)隊(duì)成員分配角色

　　B.參與到團(tuán)隊(duì)的討論中，指出團(tuán)隊(duì)決策過程中出現(xiàn)的錯誤

　　C.在評價階段對參與人員在整個游戲過程中的表現(xiàn)進(jìn)行打分

　　D.觀察各團(tuán)隊(duì)的分析、討論以及決策的過程，記錄團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)

　　E.對模擬企業(yè)的初始運(yùn)作狀態(tài)、運(yùn)行條件及市場情況等進(jìn)行初步講解

　　參考答案：CDE

　　參考解析：本題考查沙盤推演測評法過程中考官的責(zé)任。

　　16[多選題]人格測試常用的測試方法包括(　　)。

　　A.自陳量表

　　B.投射技術(shù)

　　C.公文筐測試

　　D.評價中心技術(shù)

　　E.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

　　參考答案：AB

　　參考解析：常用的測試方法有兩種：自陳量表和投射技術(shù)。

　　17[多選題]關(guān)于員工的晉升策略，下列說法正確的是(　　)。

　　A.年功應(yīng)作為晉升考察的最重要因素

　　B.以實(shí)際業(yè)績?yōu)橐罁?jù)的晉升更適合以操作為主的生產(chǎn)性崗位

　　C.以員工競爭能力為依據(jù)的晉升策略可以考慮引進(jìn)心理測試的方法

　　D.以實(shí)際業(yè)績?yōu)橐罁?jù)的晉升的最重要前提是建立良好的職業(yè)發(fā)展路徑

　　E.以綜合實(shí)力為依據(jù)的晉升策略對人力資源管理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的要求最高

　　參考答案：BCE

　　參考解析：本題考查員工晉升策略的知識點(diǎn)。

　　18[多選題]關(guān)于升等考試法，下列說法正確的是(　　)。

　　A.只適合管理人員

　　B.考試科目分為普通科目和專業(yè)科目

　　C.候選人要為企業(yè)服務(wù)一定年限，并且工作成績優(yōu)良

　　D.總成績中工作績效占70%左右，考試成績占30%左右

　　E.要將候選人逐一進(jìn)行比較，選出優(yōu)秀者，并確定為晉升人員

　　參考答案：BC

　　參考解析：本題考查選擇晉升候選人的方法的升等考試法。

　　19[多選題]工作崗位輪換的益處包括(　　)。

　　A.降低工資成本

　　B.改進(jìn)工作流程

　　C.增強(qiáng)合作意識

　　D.改善團(tuán)隊(duì)氛圍

　　E.增加就業(yè)安全感

　　參考答案：CDE

　　參考解析：本題考查工作崗位輪換的益處。

　　20[多選題]對自愿流出者的訪談(　　)。

　　A.應(yīng)該一對一地進(jìn)行

　　B.只針對公司的中、高層管理者

　　C.由部門經(jīng)理和人力資源部共同進(jìn)行

　　D.是獲得員工流動原因的重要信息來源

　　E.盡可能創(chuàng)造促使被訪談?wù)吣軌蛱孤驶卮饐栴}的氛圍

　　參考答案：ADE

　　參考解析：本題考查對自愿流出者的訪談的知識點(diǎn)。